Formation droit du travail

Enfin des formations droit du travail accessibles et concrètes ! Avec cette sélection de formations sur le droit du travail, Editions Tissot poursuit sa mission : faciliter l’application du droit du travail en entreprise et transmettre les bons réflexes juridiques pour une gestion du personnel efficace et irréprochable.

Formation au droit du travail : des formations claires, pratiques et opérationnelles

Connaître toutes les subtilités du droit du travail n’est pas évident lorsqu’on n’est pas un juriste né ! Entre les différentes lois, l’évolution perpétuelle de la législation, ou bien encore les réformes, il est assez facile de perdre le fil. Heureusement, Tissot Formation vous offre les moyens de vous former.

Rupture conventionnelle, heures supplémentaires, DIF, contestation des AT-MP, bulletin de paie… Autant de zone à risque, de sanctions possibles et de pièges à éviter.

Pour suivre l’actualité juridique et sociale, découvrez sans plus attendre les formations en droit du travail Tissot.

Pourquoi choisir des formations en droit du travail ?

Toutes les entreprises sont confrontées aux différentes règles qui régissent le droit du travail, et sont ainsi souvent dépourvus lorsqu’elles sont face à des problèmes liées au code du travail. C’est la raison pour laquelle Tissot Formation souhaite les préparer à affronter ce type de situations. En effet, le droit du travail régit de très nombreux sujets du quotidien professionnel : contrats de travail, décompte du temps de travail, congés, ou bien encore ruptures de contrat et licenciement.

Les avantages des formations en droit du travail

- Y voir clair par l’utilisation d’un langage accessible et concret

Ces sessions de formation au droit du travail sont conçues et réalisées dans le même esprit que les Editions TISSOT : des informations délivrées dans un langage clair et compréhensible donc très accessible à des non juristes.

- Devenir autonome :

Comme pour ses ouvrages, la condition de réussite pour acquérir les bons réflexes du droit du travail comme de la paie ou de la comptabilité : la pratique et les mises en situation sont sans cesse confrontées à la réalité. Vous suivez la bonne méthode étape par étape pour éviter les erreurs et les sanctions possibles.

- Ce qu’il faut faire / ce qu’il ne faut pas faire :

Les programmes des formations droit du travail sont opérationnels, bâtis à partir de cas vécus sur le terrain et de jurisprudences qui font référence.

Des tableaux clairs et récapitulatifs des situations et risques rencontrées, des modèles de lettre, d’ordre du jour, de bulletin de paie… sont décortiqués en formation et personnalisables. Les cas pratiques présentés sont issus de cas réels et concrets. Pour chaque situation, la solution simple et détaillée à appliquer : nos formateurs, le plus souvent déjà auteur de nos ouvrages, sont des experts qui connaissent parfaitement la réalité des pratiques en entreprise ainsi que toutes les contraintes que vous vivez au quotidien.

- L’actualité du droit du travail

Un espace actualité autour de la formation droit du travail vous est proposé gratuitement. Retrouvez-ici chaque semaine un condensé d’informations écrites par l’équipe Tissot et ainsi pratique une bonne veille sur votre secteur.

Le droit du travail : une formation pour l’avenir

Vous hésitez encore à suivre une formation professionnelle en droit du travail ? Votre métier n’implique pas nécessairement une formation en droit social ?

Pensez à l’avenir ! L’évolution actuelle du marché de l’emploi tend à prouver que la multiplicité des compétences détenues par un individu facilitent le bon déroulement de sa carrière professionnelle et permettent de trouver plus aisément un nouvel emploi. En outre, que ce soit pour signer un contrat ou comprendre votre fiche de paie, la maîtrise des bases du code du travail est un atout indéniable.