Commentaires pour Tissot Formation» – Tissot Formation

Commentaires sur Contact par Formation CHSCT, formation santé sécurité au travail – Tissot Formation

Formation CHSCT, formation santé sécurité au travail – Tissot Formation — Thu, 02 Sep 2010 08:58:54 +0000

[...] Contact [...]

Commentaires sur DIF : le droit individuel à la formation par Inégalités accès à la formation – Tissot Formation

Inégalités accès à la formation – Tissot Formation — Fri, 13 Aug 2010 07:08:14 +0000

[...] à vouloir accéder à la formation professionnelle. Un salarié sur deux connaît l’existence du DIF, et « 32 % souhaitent l’utiliser contre 16 % l’an dernier. ». De plus, ils voient dans la [...]

Commentaires sur DIF : le droit individuel à la formation par Les salariés français satisfaits de leur formation professionnelle et mécontents de leurs employeurs – Tissot Formation

Wed, 11 Aug 2010 13:03:13 +0000

[...] français par rapport à leurs voisins. Ils sont rarement à l’origine de leur projet de DIF ou de CIF et sont moins prêts à se former hors de leur temps de [...]

Commentaires sur CIF : le congé individuel de formation par Licenciement : informer le salarié de ses droits au titre du DIF – Tissot Formation

Wed, 04 Aug 2010 12:18:57 +0000

[...] minimale d’un an bénéficie chaque année d’un droit individuel à la formation (DIF) d’une durée de 20 heures (Code du travail, art. L. [...]

Commentaires sur CIF : le congé individuel de formation par L’employeur peut-il refuser une demande de congé individuel de formation (CIF) ? – Tissot Formation

Wed, 04 Aug 2010 12:17:58 +0000

[...] durée du CIF ne doit pas dépasser 1 an pour un stage continu à temps plein ou 1.200 heures pour un stage [...]

Commentaires sur CIF : le congé individuel de formation par Bilan de l’accord entre le Fongecif et le Cned – Tissot Formation

Bilan de l’accord entre le Fongecif et le Cned – Tissot Formation — Wed, 04 Aug 2010 12:16:41 +0000

[...] ouverte et à distance (Foad) pour les salariés bénéficiaires du congé individuel de formation (CIF). ». Le Cned a ainsi mis en place un suivi personnalisé des stagiaires pour les accompagner tout [...]

Commentaires sur DIF : le droit individuel à la formation par Notoriété de la nouvelle réforme de la formation professionnelle – Tissot Formation

Wed, 04 Aug 2010 12:09:08 +0000

[...] l’Emploi), une nouvelle disposition de la réforme de la formation professionnelle. Le DIF (Droit Individuel à la Formation) portable est moins connu ; seulement 24 % des TPE en ont pris connaissance, contre 80 % des [...]

Commentaires sur DIF : le droit individuel à la formation par Mentionner le DIF dans la lettre de licenciement – Tissot Formation

Mentionner le DIF dans la lettre de licenciement – Tissot Formation — Wed, 04 Aug 2010 12:08:04 +0000

[...] salarié qui n’a pas utilisé toutes ses heures de DIF pendant son contrat ou durant son préavis, peut les utiliser, sous certaines conditions, chez son [...]

Commentaires sur CIF : le congé individuel de formation par Révision du taux d’acceptation au Fongecif Ile-de-France – Tissot Formation

Wed, 04 Aug 2010 12:07:03 +0000

[...] peu de chance de voir leur projet aboutir. En 2009 déjà, 78 % des personnes ayant profité du congé individuel de formation (CIF) étaient des employés ou des ouvriers, et 84 % avaient un niveau inférieur à bac [...]

Commentaires sur CIF : le congé individuel de formation par Le Fongecif : suivi individuel pour les salariés en CIF – Tissot Formation

Le Fongecif : suivi individuel pour les salariés en CIF – Tissot Formation — Wed, 04 Aug 2010 09:34:25 +0000

[...] étude cible les métiers occupés le plus souvent par des bénéficiaires du CIF : chauffeurs livreurs, assistants, caissiers, ouvriers… L’étude a démontré « que [...]