Démarche en 6 étapes
De l'analyse de de votre besoin à la mise en œuvre et au suivi de votre mission, Tissot s'appuie sur une méthodologie rigoureuse afin de vous garantir des interventions adaptées, concrètes et rapidement efficientes.
Etape 1 - Analyser votre besoin
- Recueillir votre projet
- Qualifier votre demande
Etape 2 : Élaborer votre formation sur-mesure
- Déterminer un dispositif
- S'accorder sur les objectifs, les contenus, les méthodes pédagogiques
- Définir les indicateurs de performance
- Sélectionner l'intervenant ou l'équipe projet
- Élaborer une proposition
Etape 3 : Préparer les interventions
- Analyser votre contexte, vos documents, vos outils
- Rencontrer vos collaborateurs / présenter le consultant ou l'équipe projet
- Mettre en place si nécessaire une communication spécifique
Etape 4 : Réaliser les interventions
- Choisir le consultant ou les équipes appropriées
- Utiliser les méthodes et modes opératoires définis
Etape 5 : Évaluer la mission
- Déterminer le système d'évaluation
- Mettre en place le système choisi, l'ajuster
Etape 6 : Assurer le suivi de la mission
- Assurer les bilans intermédiaires, le bilan final
- Ajuster le programme, les outils, le dispositif si besoin
- Prévoir les actions complémentaires
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Missions RH ponctuelles Tissot permet d'accélérer vos projets en mettant à votre disposition ses experts pour une mission ponctuelle ou pour le pilotage régulier d'un dossier, en renfort de vos équipes. En savoir
Accompagnement individuel ou collectif L'accompagnement d'une équipe vers l'atteinte d'un objectif partagé ainsi que le coaching à certains moments clés de la vie professionnelle sont des expertises de Tissot pour faciliter la résolution de problématiques organisationnelles et personnelles. En savoir
