Formation gestion du personnel BTP : pratiques et actualités incontournables

Maîtrisez les spécificités des conventions collectives BTP et appliquez les dernières évolutions réglementaires

Formation gestion du personnel BTP : pratiques et actualités incontournables

Objectifs de la formation

  • Contrôler la conformité de vos pratiques actuelles : contrat, discipline, sécurité...
  • Appliquer les spécificités des conventions collectives BTP, ouvrier, ETAM, cadre
  • Intégrer les dernières évolutions réglementaires en BTP
  • Réagir face aux cas d'indiscipline : ce que vous pouvez faire et ne devez pas faire

Les + Tissot formation

  • Boite à outils : tableaux de synthèse, fiches récap, listing des  points de vigilance
  • Mises en situation : le cas d'un nouveau salarié est suivi tout au long de la formation
  • Programme actualisé en fonction des dernières actualités
  • Formation idéale en complément des formations Tissot « Paie BTP » et « Décompte du temps de travail »

 

Offert à chaque participant :

3 mois d'accès Internet à « Gérer le personnel du BTP ».

A qui s'adresse cette formation ?

  • Dirigeant d'entreprise du BTP
  • Responsable RH, paie, comptabilité, juridique du BTP
  • Collaborateur en charge de la gestion du personnel du BTP
  • Collaborateur de cabinet d'expertise comptable
   

Programme de la formation

1. Sécuriser ses CDD, CDI, CDI de chantier, intérim...

  • Avantages, inconvénients de chaque contrat : sécuriser ses pratiques
  • Dans quel cas recourir à l'aide à l'embauche : critères et procédures à suivre
  • Intégrer les dernières évolutions du CDI de chantier
  • Le recours à l'intérim : respecter les obligations et faire face aux contrôles

 

2. Respecter les règles la période d'essai

  • Durée, décompte et prolongation : intégrer les spécificités propres à chaque catégorie, ouvrier, ETAM, IAC
  • Respecter la validité du renouvellement de la période d'essai
  • Rupture, délai de prévenance : limiter les risques de requalification en licenciement

 

3. Établir chaque partie du contrat de travail en toute sécurité

  • Mentions obligatoires, interdites, utiles et protectrices
  • Les fonctions : Intérêt des fiches de poste
  • La rémunération : classification et égalité de traitement
  • Le lieu de travail : siège, chantier et clause de mobilité
  • L'horaire de travail

 

4. Anticiper les points sensibles de l'exécution du contrat

  • Le prêt de main d'oeuvre : évolutions et sanctions
  • Le DIF : les obligations, la portabilité, les opportunités
  • Le harcèlement : évolution vers une protection encore plus forte du salarié
  • La pénibilité au travail : les obligations suite au décret n° 2011-823 du 07 juillet 2011
  • La sécurité : la faute inexcusable et ses conséquences
  • Temps de travail, absence, congés... : les points de vigilance à maîtriser

 

5. Sécuriser les modifications en cours de contrat

  • La décision de l'employeur : maîtriser les cas où l'employeur peut imposer
  • L'accord du salarié et le socle contractuel : comment prendre la décision à 2
  • Les évolutions jurisprudentielles incontournables : cour de cassation, chambre sociale...

 

6. Faire respecter la discipline : ce que vous pouvez faire et ne pas faire

  • La hiérarchie des sanctions et la place du règlement intérieur
  • L'ébriété sur le lieu de travail : les jurisprudences à connaître
  • Distinguer Insuffisance et discipline
  • Lister les moyens d'action de l'employeur et les limites à ne pas franchir

 

7. Les spécificités du BTP : la fin de chantier

  • La procédure de fin de contrat spécifique au BTP
  • Anticiper la date de fin : règles à suivre
Support pédagogique, petit déjeuner d’accueil, déjeuner du midi et pauses cafés inclus.

En savoir plus sur cette formation dans mon établissement

Pour vous accompagner, nous vous proposons d’effectuer cette formation directement dans vos locaux. La formation intra, c’est la garantie d’une formation personnalisée, réalisée chez vous et aux dates que vous souhaitez.

Formation intra : Information et devis
 
[x] Fermer
Recommander cette formation




Formation droit du travail BTP : embauche, rupture, absences, congés… Ce qu’il faut faire et ne pas faire en droit du travail spécial BTP.
Consultez également nos autres formations en droit social et nos formations droit du travail.