Formation intégrer le facteur humain en SST pour améliorer la prévention

Placez le fonctionnement de l'être humain au centre de vos analyses pour réduire les maladies et accidents professionnels

Formation intégrer le facteur humain en SST pour améliorer la prévention

Objectifs de la formation

  • Comprendre le fonctionnement de l'être humain et les fondamentaux de la psychologie : blocages, freins, motivation...
  • Changer ses actions de prévention pour faire évoluer les comportements
  • Obtenir davantage de résultats dans la réduction des accidents et maladies

Les + Tissot formation

  • Formation très active basée sur l'expérimentation et le jeu
  • Mises en situations
  • Construction d'outils et d'actions appropriés
  • Typologie des « erreurs humaines »

 

Offert à chaque participant :

15 jours d'accès Internet à la solutions «Schémas commentés en santé sécurité au travail».

A qui s'adresse cette formation ?

  • Préventeur, animateur HSE
  • DRH, collaborateur RH en charge de la santé sécurité
  • Médecin de prévention
  • Membre du CHSCT
   

Programme de la formation

1- Comment les individus perçoivent la réalité et comprennent les informations reçues

  • La réalité et l'illusion : le mécanisme de la perception
  • Les fondements de la neuroergonomie
  • Les faits, les opinions et l'interprétation des faits : distinguer objectivité et subjectivité
  • L'influence des représentations de chacun
  • La gestion des émotions

 

2- Comment les individus prennent leurs décisions

  • Les critères de la prise de décision
  • L'influence du groupe sur l'individu
  • La notion de complexité et de routine

 

3- Comment les individus apprennent et gagnent en autonomie

  • Le processus de l'apprentissage chez l'adulte
  • Changer ou évoluer ? Quelles sont les résistances au changement ?
  • Exploitation du retour d'expérience de chacun
  • Les 5 stades du développement de l'autonomie

 

4- Faire évoluer sa communication

  • Orienter sa communication vers l'adulte-adulte
  • Passer du jugement à la compréhension
  • Concevoir autrement ses supports écrits

 

5- Faire évoluer ses actions de formation

  • Travailler sur les représentations des participants
  • Partir du savoir des apprenants, pas de celui du formateur
  • Utiliser toutes les démarches pédagogiques actives

 

6- Faire évoluer ses projets de prévention

  • Croiser les points de vue différents de l'entreprise
  • Confronter le projet prescrit à l'épreuve du réel
  • Intégrer le point de vue des opérationnels dans le projet

 

7- Mieux  prendre en compte les situations particulières

  • Le travail temporaire et saisonnier
  • Le travail à distance
  • Les comportements addictifs

 

 

Support pédagogique, petit déjeuner d’accueil, déjeuner du midi et pauses cafés inclus.

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Pour vous accompagner, nous vous proposons d’effectuer cette formation directement dans vos locaux. La formation intra, c’est la garantie d’une formation personnalisée, réalisée chez vous et aux dates que vous souhaitez.

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Formation facteur humain permet de comprendre le fonctionnement de l'être humain pour mettre en place une prévention efficace. Placez le fonctionnement de l'être humain au centre de vos analyses pour réduire les maladies et accidents professionnels