Formation membre du CHSCT : exercer efficacement votre mission

Fonctionnement, moyens d'action et outils de prévention : mettez toutes les chances de votre côté pour obtenir des résultats concrets

formation chsct

Objectifs de la formation

  • Clarifier le rôle et les missions légales du CHSCT
  • Maîtriser les clés de la réglementation en santé sécurité
  • Mieux négocier avec la Direction et impliquer les salariés 
  • Bien repérer et réduire les risques professionnels physiques et psychologiques

Les + Tissot formation

  • Bonnes pratiques de travail et négociation pour faire peser davantage le CHSCT
  • Préparation d'un comité de pilotage CHSCT élargi sur un cas pratique
  • Modèles et schémas simplifiés : analyse d'un accident de travail, ordre du jour, visite de CHSCT, PV…
  • Formation également adaptée aux fonctions publiques territoriale, hospitalière et d'Etat

 

Offert à chaque participant :

15 jours d'accès Internet à la solution «Schémas commentés en santé sécurité au travail».

A qui s'adresse cette formation ?

  • Membre du CHSCT / CHS, DP
  • Acteur de la prévention
  • Entreprises privées et fonction publique
   

Programme de la formation

 

1. Appréhender toutes les dimensions de la sante sécurité au travail en tant que membre du CHST

  • Identifier les principaux "risques" professionnels : TMS, CMR, RPS, chute, bruit, routier
  • Différencier les notions de danger, risque, risque acceptable, prévention, protection
  • Mesurer l'importance des maladies professionnelles par rapport aux accidents du travail
  • Prendre en compte les 5 dimensions de la Prévention

 

2. Les missions et le fonctionnement du CHSCT

  • Les attributions du CHSCT : information, consultation, analyse,  supervision et évaluation
  • Les outils de la prévention et du contrôle : visite, analyse d'accident, document unique…
  • Son rôle personnel en tant que membre du CHSCT
  • Les moyens d'actions : crédit d'heures, formation, recours aux experts…
  • Le droit d'alerte et de retrait

 

3. Le cadre réglementaire santé sécurité

  • Les principales références applicables en santé sécurité au travail
  • Trouver les données réglementaires et techniques fiables et les utiliser
  • Les responsabilités civiles et pénales
  • Les spécificités de la fonction publique : du décret de Juin 1985 à la loi du 5 Juillet 2010.

 

4. Analyser une situation de travail et ses risques

  • Décrire le travail réel : aspects humains, organisationnels, techniques et environnementaux
  • Utiliser les outils d'analyse des dangers et des risques sur un poste de travail
  • Préconiser des mesures correctrices adaptées
  • Le déroulement de la visite du CHSCT

 

5. Étudier un accident du travail : se poser les bonnes questions

  • Comprendre le mécanisme de l'accident
  • Identifier toutes les causes de l'accident, en particulier l'aspect humain
  • Repérer les principaux freins à l'analyse

 

6. Améliorer l'efficacité du CHSCT

  • Préparer la réunion collectivement
  • Être dans une posture de négociation permanente
  • Suivre la mise en œuvre des décisions précédentes
  • Évaluer les résultats obtenus sur une mandature

 

Support pédagogique, petit déjeuner d’accueil, déjeuner du midi et pauses cafés inclus.

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Pour vous accompagner, nous vous proposons d’effectuer cette formation directement dans vos locaux. La formation intra, c’est la garantie d’une formation personnalisée, réalisée chez vous et aux dates que vous souhaitez.

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La Formation CHSCT est particulièrement adaptée aux membres des CHSCT et à tous les acteurs du Comité d’Hygiène, de Sécurité et des Conditions de Travail (CHSCT) à la recherche d’une formation concrète pour mettre en place leurs missions de sécurité et santé au travail.
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