Formation pratique de la paie BTP

Toutes les bases de la paie BTP : charges sociales, absences, abattements, frais professionnels…

Formation paie : formation pratique de la paie BTP

Objectifs de la formation

  • Établir une paie conforme à la réglementation et aux spécificités BTP
  • Calculer les charges, abattement, déplacement... étape par étape
  • Répondre aux interrogations des salariés et de l'employeur sur les bulletins de paie

Les + Tissot formation

  • Initiation sur différents modèles de bulletin de paie BTP
  • Explications des formules et des termes de la paie BTP : abattement, prime de panier, chômage intempérie, réduction Fillon...

 

Offert à chaque participant :

15 jours d'accès Internet à la solution «Comptabilité, fiscalité et paie pour les entreprises du BTP».

A qui s'adresse cette formation ?

  • Collaborateur service paie ou gestion du personnel
  • Collaborateur de cabinet d'expertise comptable

Particulièrement adapté aux profils débutants dans le BTP
   

Programme de la formation

 

1. Les mentions obligatoires du bulletin de paie concernant le salarié et l'employeur

  • Emploi, classification, convention collective…
  • Cumul des heures supplémentaires, net imposable, net à payer…

 

2. Établir la rémunération mensuelle

  • Le SMIC et les salaires conventionnels
  • Les heures supplémentaires
  • Les indemnités diverses et les avantages en nature
  • Les primes

 

3. La réglementation des frais professionnels

  • Petits déplacements : appliquer les indemnités obligatoires pour éviter toute contestation ou application de la jurisprudence
  • Grands déplacements : les règles d'application

 

4. Le traitement des différents avantages en nature

  • Les avantages en nature : application de la loi du 10/12/2002 : vêtement de travail, véhicule, téléphone portable, NTIC, nourriture, logement
  • L'information obligatoire au salarié

 

5. Le calcul des absences selon les conventions collectives du BTP

  • Avec des heures supplémentaires structurelles ou  ponctuelles
  • Pour un salarié à temps partiel

 

6. La rémunération du chômage partiel, du chômage intempéries : incidence sur la paie

  • Les absences et indemnités
  • Les charges sociales et le net imposable

 

7. L'abattement de 10 % pour déduction forfaitaire spécifique : choix, incidence et application

  • L'incidence en fonction de la pratique ou non de l'abattement
  • Le choix du salarié
  • Les avantages de l'abattement
  • Trouver des économies en analysant les cas selon le versement des indemnités de petits déplacements

 

8. Le calcul des charges sociales en fonction de la pratique ou non de l'abattement

  • Le calcul des charges sociales et les taux de cotisations :
    • URSSAF, Loi TEPA, Pôle emploi, PROBTP
    • C.S.G./ R.D.S., Taxe de 8%
    • Caisse Congés Payés
  • La neutralisation du plafond pour les périodes de congés payés versés par la Caisse de Congés Payés et les intempéries

 

9. La gestion des arrêts de travail : ouvrier, etam, cadre

  • Subrogation des indemnités journalières et le complément de salaire

 

'- Collaborateur service paie ou gestion du personnel
- Collaborateur de cabinet d'expertise comptable
Particulièrement adapté aux profils débutants dans le BTP
Support pédagogique, petit déjeuner d’accueil, déjeuner du midi et pauses cafés inclus.

En savoir plus sur cette formation dans mon établissement

Pour vous accompagner, nous vous proposons d’effectuer cette formation directement dans vos locaux. La formation intra, c’est la garantie d’une formation personnalisée, réalisée chez vous et aux dates que vous souhaitez.

Formation intra : information et devis
 
[x] Fermer
Recommander cette formation




L’essentiel à maîtriser pour sécuriser vos pratiques RH.
Consultez également nos autres formations paie et nos formations droit du travail.