Formation professionnelle et handicap

Par , le 08/12/2010

Dans le cadre de la Semaine pour l’emploi des personnes handicapées, l’Agefiph, le FIHFP et l’ADAPT ont demandé une étude à TNS-Sofres, sur la formation professionnelle des personnes handicapées, qui a pour objectif d’identifier les facteurs qui facilitent ou ralentissent la formation professionnelle et l’accès à l’emploi.

Les motifs de la formation professionnelle des personnes handicapées

Selon l'étude menée, les motifs de l'accès à la formation professionnelle sont très diverses chez les personnes handicapées interrogées. En finir avec la précarité financière, continuer ses études, préparer un projet professionnel afin d'obtenir un poste plus compatible avec son handicap…, toutes les raisons sont invoquées par les sondés.

Cependant, malgré le grand nombre de facteurs sociaux ou bien encore environnementaux qui peuvent jouer sur la chance de trouver un emploi, le président de l'Agefiph considère que c'est plutôt la distance à l'emploi (« chômage de longue durée, âge, faibles qualifications »), qui rend difficile l'insertion professionnelle des personnes handicapées.


Les formations professionnelles sont très appréciées

L'étude reflète un véritable enthousiasme des personnes handicapées en ce qui concerne la formation professionnelle. En effet, selon les résultats obtenus, 61 % des sondés considèrent qu'elle est utile dans leur métier, 77 % qu'elle est utile dans la recherche d'emploi, et 55 % des interrogés qui sont en poste, considèrent qu'elle a fortement contribué à leur insertion dans le marché de l'emploi.

De plus, pour toutes les personnes interrogées pour cette enquête, la formation professionnelle est vécue comme un moyen de s'intégrer socialement. Grâce à ces cursus, ils peuvent en effet retrouver une structure, un cadre ou un rythme plus « normal ». Les personnes se sentent reprendre confiance.


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