Formation sécurité et santé au travail : vos obligations

Souffrance au travail, risque chimique, responsabilité civile et pénale…Maitrisez les obligations essentielles et les nouvelles exigences à respecter

Formation santé sécurité au travail : formation sécurité et santé au travail

Objectifs de la formation

  • Identifier et respecter les exigences essentielles pour suivre sereinement son activité
  • Faire le point sur l'actualité réglementaire incontournable : risque chimique, machine, risques psychosociaux
  • Organiser sa gestion de la sécurité et santé au travail pour l'ensemble des risques

Les + Tissot formation

  • Cas pratiques
  • Trames et modèles

Offert à chaque participant : 3 mois d'accès Internet à
« Pratique de la santé sécurité au travail »

A qui s'adresse cette formation ?

  • Responsable et collaborateur de la fonction RH
  • Responsable QHSE
  • Responsable des affaires réglementaires
  • Préventeur, animateur Sécurité
  • Médecin du travail
   

Programme de la formation

 

1. Comprendre la réglementation sécurité et santé au travail

  • Identifier les sources de droit
  • Appréhender l'articulation des textes réglementaires : loi, arrêté, norme, circulaire, …
  • La délégation de pouvoir, la responsabilité civile et pénale

 

2. Identifier les principales obligations réglementaires et les dernières exigences

  • Principes généraux de prévention :
    • Obligation générale de prévention
    • Obligation de résultat pour l'employeur et ses délégataires
    • Évaluation des risques professionnels et Document Unique
  • Principales obligations et nouvelles exigences à respecter :
    • Formations ;  Entreprises extérieures ; Secours ; Surveillance médicale et Médecine du Travail
    • Réglementation machines
    • Risques chimiques : REACH/CLP
    • Risques psychosociaux

 

3. Appliquer les obligations

  • Les documents obligatoires : document et évaluation des risques, bilan annuel…
  • Les obligations d'information : registres et affichages obligatoires, consignes de travail
  • Les obligations de formation
  • Les contrôles et vérifications périodiques
  • La gestion des accidents du travail et des maladies professionnelles

 

4. Système de gestion de la sécurité et la santé au travail : les référentiels de management

  • Les référentiels de système de management de sécurité et santé au travail (OHSAS 18001…)
  • Les différentes étapes de la mise en place d'un système de management santé-sécurité
  • Lien entre le Code du Travail et le système de management SST
  • Le document unique et la démarche de management de la sécurité et santé au travail
Support pédagogique, petit déjeuner d’accueil, déjeuner du midi et pauses cafés inclus.

En savoir plus sur cette formation dans mon établissement

Pour vous accompagner, nous vous proposons d’effectuer cette formation directement dans vos locaux. La formation intra, c’est la garantie d’une formation personnalisée, réalisée chez vous et aux dates que vous souhaitez.

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Formation sécurité-santé au travail : identifier et respecter les principales obligations règlementaires en sécurité-santé au travail.
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