Formation sur mesure

Domaines d'intervention

Sécuriser les pratiques RH, développer la culture managériale, manager la diversité, prévenir les risques psycho-sociaux, accompagner le changement, maintenir le dialogue social, former les équipes commerciales, prévenir les impayés dans le BTP… Tissot Formation accompagne les PME comme les grandes entreprises à chaque étape de leur évolution.

Gestion juridique et administrative de l'entreprise

Faciliter l'application du droit du travail en entreprise et transmettre les bons réflexes juridiques pour une gestion du personnel efficace et irréprochable, c'est le cœur de métier historique de Tissot Formation.

Tissot Formation c'est aussi : vous accompagner dans la sécurisation des processus en paie, comptabilité, fiscalité, professionnaliser les acteurs clés de l'entreprise, débutants comme expérimentés, responsables de services comme dirigeants.

Ressources Humaines

Permettre aux entreprises de relever les défis auxquels la fonction RH est confrontée c'est professionnaliser les acteurs, mais aussi accompagner les organisations dans la mise en place de ses outils RH et la sécurisation de ses processus.

Piloter le dialogue social, manager la diversité, favoriser la gestion prévisionnelle, des emplois et des compétences, recruter, repérer et fidéliser les talents, préparer les salariés à la mise en place des entretiens annuels, décrire des référentiels de compétences et mettre en place des fiches de poste, exploiter les indicateurs essentiels à la gestion du personnel et au bilan social...

Management des Hommes, des équipes et de l'organisation

La performance des organisations repose sur leur capacité à se transformer et à développer leur culture managériale. Pour que chaque membre de l'équipe s'implique et donne le meilleur de lui-même, c'est aux managers opérationnels de donner l'impulsion, d'entretenir l'engagement ou de conduire le changement.

Nos formations sur mesure apportent une réponse globale à la professionnalisation des managers intégrant, compétences métiers, techniques managériales, outils, compétences organisationnelles, relationnelles et émotionnelles.

Tissot Formation accompagne aussi les dirigeants à mettre en place des projets stratégiques, à manager des équipes de manager, à développer leurs compétences spécifiques de leader.

Efficacité professionnelle

La dimension humaine, la communication, le savoir être sont indispensables à l'exercice de ses responsabilités. Gagner du temps, communiquer sans agressivité, canaliser son énergie, s'affirmer et mobiliser ses équipes, prendre la parole en public, s'organiser et gérer ses priorités, gérer son stress, négocier, développer des relations de travail efficaces et performante…autant d'atouts pour réussir ses objectifs professionnels et s'épanouir.

IRP / Santé sécurité au travail

Entre l'accélération des réformes, la prise en compte des risques psycho-sociaux, les plans de restructuration, la nécessité d'un dialogue social constructif… les formations à destinations des membres des instances représentatives du personnel sont au cœur de l'actualité.

Les formations Tissot destinées aux membres du comité d'entreprise et plus généralement des représentants du personnel : CE, CHSCT, DP, DS, sont bâties pour apporter des réponses claires, pratiques et directement applicables aux cas rencontrés au quotidien. Elles rentrent dans le cadre des formations indispensables pour exercer pleinement son mandat, sa mission.

Expertise sectorielle dans les domaines du BTP / HCR / Transports

Tissot Formation c'est aussi une expertise sectorielle dans les secteurs du BTP, des Hôtels Cafés, Restaurants et du Transport. Cette expertise vous permet d'accompagner vos salariés, de sécuriser vos pratiques par des formations spécifiques : connaître l'actualité sociale du BTP, HCR ou transport, prévenir les impayés, répondre à des appels d'offre, optimiser sa trésorerie, sécuriser ses contrats… à chaque secteur sa réponse.