Focus sur la mission

Droit du travail pour non-juriste

Faciliter l’application du droit du travail dans l’entreprise et transmettre les bons réflexes juridiques pour une gestion du personnel efficace.

Client

Pour un leader dans le domaine agro-alimentaire disposant d’agences dans toute la France.

Contexte

Professionnaliser les correspondants RH et les managers de centre de profit sur les « fondamentaux du droit du travail ».

Objectifs du client

Permettre aux participants de :

  • Faire le lien entre leur rôle RH, la stratégie RH et la stratégie de l’entreprise ;
  • Maîtriser les points clés du droit du travail pour faciliter leur rôle dans tout le périmètre de leurs missions RH.

La réponse Tissot

Après une phase d’analyse de besoin, notre consultant expert a rencontré l’équipe projet du client afin de :

  • S’imprégner du contexte, de l’organisation, de la culture de l’entreprise, de la politique RH, de la convention collective ;
  • Appréhender le périmètre des missions RH et droit du travail du public à former ;
  • Evaluer les compétences actuelles et à développer ;
  • Valider les objectifs attendus, le programme et les cas spécifiques à traiter.

Une formation sur mesure de 2 jours a été mise en place pour chaque type de public.

Points forts

  • Une formation–action ludique pour faciliter les apprentissages et permettre la transposition en situation réelle ;
  • Des apports de concepts « sans jargon juridique » adaptés aux publics cible ;
  • Une formation résolument opérationnelle grâce à la mobilisation de consultants expérimentés dans le domaine juridique et professionnels de la pédagogie.
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