Formation sur mesure

Formations personnalisées

Une approche globale de la formation :
vos équipes sont uniques et vos enjeux sont spécifiques. Tissot Formation intervient aussi bien auprès des PME que des grandes entreprises.

Formation du catalogue inter, en intra

Toutes les formations Tissot peuvent être déclinées pour vos équipes, pour une session privée dans nos locaux ou une session en intra dans vos locaux ou ceux de votre choix. Choisissez le thème de la formation dans notre catalogue inter, nous la réalisons pour vous…

Afin d'optimiser votre offre et votre budget de formation, l'offre Tissot peut également être référencée chez vous.

Voir un exempleMasquer l'exemple

Mettre en place la réforme de la formation au sein des filiales d'une grande entreprise française

Objectifs du client :

  • Optimiser son plan de formation et son budget formation dans le cadre de la réforme
  • Intégrer le CPF à sa politique de formation
  • Rénover, les process et les outils, Entretien annuel et Entretien professionnel
  • Hot line conseil

Les + Tissot

  • Bénéficier d’une approche conseil, sur mesure
  • Utiliser les compétences spécifiques d’un expert et bénéficier d’un regard extérieur
  • Capitaliser sur les meilleures pratiques pour accompagner le changement

Formation sur-mesure

Le thème de formation n'est pas dans notre catalogue inter ? Vous souhaitez l'adapter ? Vous avez un besoin spécifique ? Nous vous proposons une démarche globale en fonction de votre projet.
De l'analyse de vos besoins à la mise en œuvre, nous vous conseillons, vous accompagnons et bâtissons ensemble, le programme, le dispositif le mieux adapté à votre contexte, à vos enjeux, à votre activité, à vos équipes et à la culture de votre entreprise.

Fondamentaux, perfectionnement, expertise, parcours de professionnalisation…Notre expertise en ingénierie pédagogique nous permet de vous proposer des modalités de formation spécifiques en fonction du niveau des compétences à développer.

Voir un exempleMasquer l'exemple

Mettre en place un parcours de formation pour l'équipe RH d'une Union mutualiste

Objectifs du client :

  • Sécuriser sa pratique du droit social et ses relations avec les IRP
  • Suivre sereinement l'activité RH : budget et tableaux de bord
  • Fiabiliser ses processus RH et développer un marketing RH

Les + Tissot

  • Prise en compte de la convention collective spécifique
  • Utilisation de modèles personnalisés : définition de fonction, plan de formation, contrats de travail, tableaux de suivi, plan GPEC, outils de reporting, de marketing RH
  • Ajustement aux niveaux de compétences dans l'équipe

Formations dédiées aux IRP

Entre l'accélération des réformes, la prise en compte des risques psycho sociaux , les plans de restructuration, la nécessite d'un dialogue social constructif …les formations à destinations des membres des instances représentatives du personnel sont au cœur de l'actualité.

Développés par des professionnels à l'expérience reconnue auprès des élus, des délégués du personnel, des membres du CHSCT et le plus souvent déjà auteurs aux Editions Tissot, les programmes des formations sont clairs, sans jargon juridique et opérationnels. Ils sont bâtis à partir de situations vécues sur le terrain et de la jurisprudence qui fait référence.

Voir un exempleMasquer l'exemple

Former les nouveaux élus du CE d'une entreprise industrielle

Objectifs du client :

  • Se positionner comme interlocuteurs crédibles et efficaces de la Direction
  • Répondre de façon pertinente aux sollicitations des salariés.

Les + Tissot :

    Tissot vous donne les moyens d'acquérir les réflexes et les outils pour exercer pleinement votre mandat : connaître ses droits-obligations-attributions-pouvoirs, appréhender le fonctionnement du CE au quotidien, préparer et animer une réunion de CE, connaître ses moyens financiers, gérer son budget, ….modèles d'ordre du jour, exemple de procès-verbal, questions types à poser à la Direction…

Séminaires Top Management, Dirigeants

Dans un contexte d'incertitude, de changement permanent, les dirigeants, le Top management, doivent être en mesure de « donner du sens », de mobiliser l'ensemble des équipes sur les évolutions des outils, de l'organisation, des processus.

Tissot Formation accompagne les dirigeants de PME, comme les grandes entreprises dans le développement de leur leadership par des séminaires capables de répondre à des enjeux stratégiques.

Team building

Pour accompagner un leader et son équipe de façon ponctuelle, Tissot Formation organise en résidentiel des actions de team building, de cohésion d'équipe. Il s'agit de conduire une équipe à réfléchir en commun sur un sujet déterminé touchant généralement l'optimisation de leurs modes de fonctionnement ou à anticiper un changement important pour l'entreprise ou l'entité.