Formation et recherche d’emploi

• La France doit baisser son taux de chômage

  L’OCDE a lancé récemment son édition 2011 des « Perspectives de l’emploi ». Cette publication a pour ambition de faire un point sur l’état du travail et du chômage en France, et de proposer des solutions afin de voir évoluer à la baisse, le taux de chômage inquiétant qui est en train de s’installer.

• Le CV anonyme passé au crible

  Suite à l’idée du gouvernement d’imposer le CV anonyme pour toutes les candidatures à des offres d’emploi en 2009, un premier bilan a été proposé par le Pôle Emploi. L’organisme de recherche d’emploi ne semble pas véritablement convaincu par les bienfaits de ce système.

• Le gouvernement souhaite aider les séniors à retrouver du travail

  Le gouvernement a annoncé en septembre dernier, qu’il souhaitait donner un coup de pouce aux séniors en mal d’emploi. De nouveaux contrats aidés devraient être mis en place d’ici la fin de l’année, afin de permettre aux séniors de réintégrer le monde professionnel en toute quiétude.

• Ouverture du sixième forum de l’emploi et de la formation à La Frette-sur-Seine

  Le 22 septembre prochain aura lieu le sixième forum de l’emploi et de la formation professionnelle à La Frette-sur-Seine. Durant toute une journée, les visiteurs du salon pourront rencontrer librement les entreprises et les organismes de formation qui agissent dans le Val-d’Oise, et nouer des contacts.

• La formation professionnelle des demandeurs d’emploi en baisse pour 2009

  Une étude a révélé récemment que le taux de demandeurs d’emploi en formation professionnelle était très en baisse pour l’année 2009. Ces chiffres alarmants montrent qu’il y a encore beaucoup d’efforts à faire du côté des formations pour les demandeurs d’emploi qui souhaite évoluer ou se reconvertir.

• Suivre des formations professionnelles personnalisées dans le Nord-Pas-de-Calais

  Afin d’optimiser la formation professionnelle des salariés, l’AFPA Nord-Pas-de-Calais, associée au Fongecif, propose des formations personnalisées aux salariés, dans le cadre du socle de connaissances et de compétences. Ces formations professionnelles ont pour but d’améliorer les connaissances fondamentales des stagiaires désireux d’évoluer.

• L’OPCA Transport s’associe au Pôle Emploi pour faciliter l’embauche des salariés du Nord-Pas-de-Calais

  L’OPCA Transport s’est associée au Pôle Emploi du Nord-Pas-de-Calais, afin de faciliter l’accès à la formation professionnelle pour les salariés du secteur des transports. Les deux organismes sont associés depuis 2010 dans des actions communes au profit de leurs adhérents ou demandeurs d’emploi.

• Le FPSPP, soutien financier de projets de l’Agefos PME d’Ile-de-France

  Fin mai 2011, l’Agefos PME d’Ile-de-France a annoncé la signature d’un accord financier avec le FPSPP. Il permettra de défendre trois projets montés dans le cadre de l’appel « Projets territoriaux interprofessionnels ou sectoriels ».

• Le CESE préconise une amélioration du service de formation professionnelle pour les demandeurs d’emploi

  Le CESE a publié au mois de juin, les conclusions de son projet d’avis sur le Pôle Emploi. Le rapport a révélé que le manque d’implication des organismes de recherche d’emploi dans la formation professionnelle, et a fait plusieurs propositions pour améliorer le quotidien des demandeurs d’emploi.

• Nouvel appel à projet pour la POE par le FPSPP

  Le FPSPP a publié un nouvel appel à projet pour des actions de qualification et de requalification des demandeurs d’emploi,afin de mettre en avant la POE. Ce nouveau projet s’inscrit dans la convention-cadre de l’Etat avec le fonds paritaire de sécurisation des parcours professionnels.

• Le Pôle Emploi satisfait une partie des demandeurs d’emploi

  Le gouvernement a annoncé les résultats de l’enquête d’opinion Ipsos sur le Pôle Emploi. Après seulement un an et demi d’existence, l’organisme d’emploi satisfait globalement 66 % des demandeurs d’emploi interrogés. Les résultats sont encourageants, mais pas encore complètement réjouissants.

• Un contrat d’insertion professionnelle intérimaire pour les demandeurs d’emploi en difficulté

  Un contrat d’Insertion Professionnelle Intérimaire, ou CIPI, a été mis en place afin d’aider les demandeurs d’emploi les plus éloignés du marché du travail. Grâce à ce contrat proposé, entre autres, par le Pôle Emploi, il est possible d’allier formation professionnelle et mission d’intérim.

• Adecco s’investit dans la formation professionnelle de ses intérimaires

  En 2010, Adecco, à travers Adecco Formation, a permis à plus de 4 000 personnes de suivre des formations qualifiantes et de s’intégrer dans le marché du travail. En augmentant le nom de ses contrats en alternance, et en s’investissant dans la formation professionnelle, Adecco améliore les services proposés à ses intérimaires et à ses clients.

• La Région Rhône-Alpes et l’Opcalia développent la première POE pour un sénior

  Alors que le problème des séniors alimente tous les débats sur l’emploi et les parcours professionnels, la Région Rhône-Alpes et l’Opcalia ont signé la première POE concernant un demandeur d’emploi sénior.

• La Champagne-Ardenne accueille sa première POE

  Le 17 mars dernier, le Pôle Emploi et l’Opcalia Champagne-Ardenne ont annoncé le lancement de la première POE de la région, signé en Haute-Marne. Ce nouveau contrat aidé permettra à un jeune diplômé en gestion de se former dans une entreprise, avec un CDI à la clé.

• Xavier Bertrand inaugure le train pour l’Emploi et l’Egalité des chances

  Le 15 mars dernier, Xavier Bertrand, ministre du Travail, de l’Emploi et de la Santé, a inauguré la nouvelle édition du train pour l’Emploi et l’Egalité des chances. Instructive, cette initiative a pour but d’aider les particuliers et les informer sur toutes les possibilités en matière de formation professionnelle et d’emploi.

• Nicolas Sarkozy fait de l’emploi et de la formation, l’une des premières priorités pour 2011

  En déplacement à Bobigny le 1er mars dernier, Nicolas Sarkozy a annoncé un certain nombre de mesures pour développer l’emploi et la formation en France. Ces financements et ces projets auront pour but de faire baisser le taux de chômage alarmant de l’Hexagone et de favoriser la formation en alternance.

• Agefos PME souhaite développer le contrat de professionnalisation en Ile-de-France

  En 2010, l’Agefos PME et la CGPME se sont associées afin de développer l’emploi en Ile-de-France et encourager l’embauche en contrat de professionnalisation. Après des débuts mitigés début 2010, cet accord a véritablement porté ses fruits à la fin de l’année, au profit des entreprises et des salariés.

• La Région Centre soutient ses demandeurs d’emploi grâce à l’AFPA Transitions

  Le Loiret, qui possède un très fort taux de chômage, a décidé d’aider les demandeurs d’emploi à retrouver un poste. Pour cela, elle a sollicité l’aide de l’AFPA Transitions, qui aura pour mission de suivre ces personnes et de les guider vers la reprise de l’emploi.

• La préparation opérationnelle à l’emploi renforcée est officiellement lancée

  Le 26 janvier dernier, le Pôle Emploi et l’Agefos-PME ont officiellement lancé le programme de préparation opérationnelle à l’emploi renforcée (POE). Ce projet fait suite au lancement en 2009 de la POE simple.

• Nouvelle Charte entre la FFP et le Pôle Emploi

  Désireux de défendre au mieux les intérêts des demandeurs d’emploi, le Pôle Emploi et la FFP, ont décidé de renouveler leur partenariat pour deux nouvelles années. Uni de front, ils pourront ainsi optimiser la demande de formations professionnelles chez les chômeurs.

• Les demandeurs d’emploi retrouvent plus facilement du travail après une formation du Pôle Emploi

  Fin 2010, une étude sur le travail chez les personnes ayant suivies une formation professionnelle du Pôle Emploi a été publiée. Cette dernière a prouvé que les demandeurs d’emploi retrouvaient plus facilement du travail à la fin de leur formation que les autres.

• Des aides pour financer la formation pré-embauche

  Afin de relancer l’emploi et de financer l’aide à l’embauche, deux aides ont été créées et améliorées ces dernières années, en accord avec le Pôle Emploi : la POE et l’AFPR. Ces deux dispositifs ont pour but de faciliter l’embauche des demandeurs d’emplois.

• Plan Rebond pour les chômeurs en fin de droits

  En accord avec les partenaires sociaux, sauf la CGT, l’Etat a mis en place à partir du 1er juin, un plan visant à aider 345 000 demandeurs d’emploi arrivant en fin de droits en 2010.

• Soutien personnalisé pour les jeunes de Seine Saint-Denis en formation

  Depuis février 2010, SQLI s’investit dans un programme de formation pour les 18-26 ans des quartiers populaires de Seine Saint-Denis. Il offre à une centaine de jeunes un accompagnement de la formation jusqu’au premier emploi.

• Mentionner le DIF dans la lettre de licenciement

  Au début du mois de juin, la Cour de cassation a réaffirmé que l’employeur avait l’obligation d’informer le salarié licencié de son droit à demander une action de bilan de compétences, de VAE ou de formation durant son préavis.

• La formation professionnelle chez les intérimaires

  Selon une étude présentée par le Prisme et l’Observatoire des Métiers et de l’Emploi (OME), 25 % des intérimaires ont suivi une formation professionnelle en 2009.