Formation CE – Comité d’entreprise
Nos formations du comité d’entreprise et plus généralement des représentants du personnel : CE, CHSCT, DP, DS, sont bâties pour apporter des réponses claires, pratiques et directement applicables aux cas rencontrés au quotidien.
Formation du CE : ne baissez pas la garde !
Petits budget d’ASC ? Comptes de l’entreprise à suivre à la loupe ? Hésitation sur les ordres du jour ou les PV à réaliser rapidement ? Entre l’accélération des réformes, la prise de conscience des risques psychosociaux et les plans de restructuration, le rôle et la formation des membres du CE et des délégués du personnel n’ont jamais été aussi primordiaux.
Nos formations spéciales missions et attributions des membres du CE.
Les avantages TISSOT des formations CE
Avec cette première sélection de formations du CE, soyez des interlocuteurs crédibles et efficaces de la Direction et répondez de façon pertinente aux sollicitations des salariés. TISSOT vous donne les moyens de suivre l’actualité réglementaire et sociale et d’acquérir les bons réflexes pour exercer pleinement votre mandat.
Les formations comité d’entreprise, et en particulier celles pour les Secrétaires CE et Trésoriers CE vous donneront les bons outils et les bons conseils à utiliser au quotidien : préparation et déroulement d’une réunion du comité d’entreprise, contrôle URSSAF, gestion des subventions, modèles d’ordre du jour, exemple de procès verbal, questions types à poser à la Direction… L’objectif étant de remplir sereinement sa fonction et de représenter au mieux les salariés.
Il en va de même pour les formations des délégués du personnel qui vous permettront de découvrir les différentes facettes de cette fonction, ses attributions par rapport aux autres instances représentatives du personnel et en particulier par rapport aux membres du CHSCT, ses responsabilités et prérogatives concernant les négociations, l’information, les réclamations, le respect du droit du travail…
Formation CE : les formations des représentants du personnel conçues et animées par des professionnels à « l’esprit TISSOT »
Développées par des professionnels à l’expérience reconnue auprès des représentants du personnel et le plus souvent déjà auteurs pour les ouvrages TISSOT, les programmes des formations CE sont clairs, sans jargon juridique et opérationnels. Ils sont bâtis à partir de situations vécues sur le terrain et de jurisprudences qui font référence.
Membre du comité d’entreprise, élus d’une DUP, délégués du personnel, membre du CHSCT, vous profiterez pendant la session de conseils clairs et adaptés à la réalité. Votre formation ce sera alors un réel avantage pour remplir votre mandat et trouver rapidement les réponses à vos questions.
La Formation professionnelle par Tissot
Retrouvez nos autres domaines de formations professionnelles, claires et sans jardon juridique :
- formations droit social
- formations RH – Ressources Humaines
- formations santé sécurité au travail
- formations comptabilité
- formations paie
- formations droit des affaires
- formations développement personnel
- formations management
Retrouvez plus d’information sur Tissot Formation dans la rubrique Qui sommes-nous.

Formations missions et attributions
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Formation élu du CE : exercer pleinement votre mandat
Toutes les clés pour connaître vos missions, attributions et moyens au sein du CE
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Formation membre du CHSCT : exercer pleinement votre mission
Connaître le fonctionnement, les moyens de contrôle et les outils de prévention du CHSCT
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Formation secrétaire du CE
La formation opérationnelle pour maîtriser vos attributions : prérogatives – responsabilités – rédaction d’ordre du jour et de procès verbal
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Formation trésorier du CE
Rôle et prérogatives, astuces et conseils pour gérer efficacement le budget et la comptabilité du CE
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Formation élu d’une DUP
Approfondir les rôles et les attributions de chaque institution représentative du personnel
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Formation Délégués du personnel : les outils pour exercer votre mission
Toutes les clés pour assurer pleinement votre rôle de DP et être un partenaire efficace
Formations défense des salariés
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Formation risques psychosociaux : repérez les souffrances au travail
Stress excessif, management « pathogène », harcèlement moral… Les premiers réflexes à avoir pour détecter, alerter et accompagner les salariés
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Formation droit du travail et défense des salariés
Les clés pour répondre aux questions des salariés et bien exercer votre mandat de représentant du personnel
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Formation réagir face aux restructurations
Le cadre juridique pour peser et intervenir à toutes les étapes
Formations budget, comptabilité et avantages aux salariés
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Formation activités sociales et culturelles
Comment faire avec un petit budget ?
Quelles actions mettre en œuvre sans craindre le contrôle URSSAF ? -

Formation décrypter les comptes de l’entreprise
Suivre les indicateurs d’alerte et contrôler la santé financière de son entreprise
Formations santé sécurité au travail
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Formation accompagner les salariés fragilisés
Créer une relation de confiance, écouter et aider tout en restant dans son rôle de représentant du personnel
Formations Communication - Négociation
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Formation élu du CE : communiquer sereinement avec la direction
Passez des messages clairs et déterminés, soyez à l’aise en réunion comme en face-à-face


