Actualité formation

• La croissance verte, une priorité pour les entreprises

  Les entreprises s’impliquent de plus en plus dans la croissance verte. Cet intérêt pour l’environnement et sa protection devient peu à peu un critère de sélection lors de l’embauche de nouveaux salariés. De nombreuses formations sont organisées pour sensibiliser les salariés et les nouveaux embauchés à la croissance verte.

• Ouverture du sixième forum de l’emploi et de la formation à La Frette-sur-Seine

  Le 22 septembre prochain aura lieu le sixième forum de l’emploi et de la formation professionnelle à La Frette-sur-Seine. Durant toute une journée, les visiteurs du salon pourront rencontrer librement les entreprises et les organismes de formation qui agissent dans le Val-d’Oise, et nouer des contacts.

• L’Opcalia et le Medef s’investissent dans la formation professionnelle

  L’Opcalia et les Medef d’Ile-de-France et du Nord-Pas-de-Calais suite aux nombreuses interrogations sur la réforme de la formation professionnelle de 2009, ont décidé d’organiser des rencontres sur les bonnes pratiques de la formation professionnelle, avec les entreprises.

• L’OPCA Fafiec informe les entreprises sur la sécurisation des parcours professionnels

  L’OPCA Fafiec, spécialisée dans les domaines de l’ingénierie, du conseil et des foires, a décidé d’entamer un quatrième tour de France de la formation professionnelle. Grâce à ces différentes rencontres, l’organisme collecteur de fonds espère éclairer les entreprises et les salariés sur les modalités de la formation professionnelle.

• Les droits au DIF des salariés en CDD

  Les salariés bénéficiant d’un contrat à durée déterminée ont, comme pour les CDI, droit à des heures de formation professionnelle sous forme de DIF. Les règles d’acquisition changent cependant, et il est n’est pas toujours évident de s’y retrouver lorsqu’on change régulièrement d’entreprise.

• Alinéa se lance dans le e-learning

  Pour faire face au grand turn-over de leur effectif, Alinéa, l’un des spécialistes de l’ameublement et de la décoration, a décidé de tout miser sur la formation professionnelle de ses salariés, et plus précisément sur le e-learning, module le plus approprié à leur configuration.

• Le nombre d’organismes collecteurs de fonds se réduira grandement au début 2012

  En raison de la nouvelle réforme de la formation professionnelle de 2009, de nombreux organismes collecteurs de fonds sont obligés de s’associer pour atteindre le seuil minimum annuel de collecte demandé par l’Etat. En raison de ces « mariages », le nombre d’organismes collecteurs de fonds devrait être divisé par trois en 2012.

• L’IFOP interroge les 16-30 ans sur leur avenir professionnel

  Le baromètre jeunesse de l’IFOP a décidé d’interroger les 16-30 ans sur leur avenir professionnel et sur leur vision de l’évolution du monde du travail. L’étude a révélé de vraies surprises quant aux réponses, notamment en ce qui concerne l’ambition professionnelle des 16-30 ans.

• La formation hors temps de travail, une nouvelle alternative pour les salariés

  Grâce à la loi sur la réforme de la formation professionnelle du 24 novembre 2009, le Fongecif Ile-de-France propose désormais aux salariés de financer leur formation professionnelle hors du temps de travail. Ce nouveau mode d’accès à la formation professionnelle est soumis à quelques conditions bien précises.

• Le Fongecif Ile-de-France s’installe à Roissy

  Le Fongecif d’Ile-de-France vient d’installer une permanence au GIF Emploi de Roissy. Il est désormais possible d’assister à des ateliers d’informations, de rencontrer des conseilles en financement ou en formation professionnelle, afin de préparer au mieux son nouveau projet professionnel.

• Nouvelle directrice pour l’Agefos PME d’Ile-de-France

  En juillet dernier, l’Agefos PME d’Ile-de-France a annoncé la nomination d’un nouveau directeur, Emmanuelle Maufrais. Salarié de l’Agefos depuis 1995, elle est, selon le président et le vice-président, un atout majeur pour le spécialiste de la gestion de fonds pour la formation professionnelle.

• Apprendre à bien choisir sa formation professionnelle

  Il n’est pas toujours facile de choisir la bonne formation professionnelle lorsque l’on souhaite se reconvertir ou tout simplement évoluer dans sa carrière professionnelle. Il existe cependant quelques petites astuces à connaître avant de se lancer et qui vous permettront de vivre au mieux cette nouvelle expérience.

• La formation professionnelle des demandeurs d’emploi en baisse pour 2009

  Une étude a révélé récemment que le taux de demandeurs d’emploi en formation professionnelle était très en baisse pour l’année 2009. Ces chiffres alarmants montrent qu’il y a encore beaucoup d’efforts à faire du côté des formations pour les demandeurs d’emploi qui souhaite évoluer ou se reconvertir.

• Jean Chabrerie réélu au poste de président de l’OPCA-TRANSPORTS

  Jean Chabrerie, ancien vice-président du conseil d’administration de l’OPCA-TRANSPORTS a été élu président, en juillet dernier. L’organisme collecteur de fonds pour la formation professionnelle a publié la liste des nouveaux membres de son conseil d’administration, fin juin, pour 2001-2013.

• Le chômage touche dangereusement les jeunes de 15 à 29 ans

  L’étude de la Dares publiée récemment a fait un bilan du chômage et de l’emploi chez les jeunes de 15 à 29 ans, et ce dernier n’est pas particulièrement positif. On comte aujourd’hui près de 15 % de cette tranche d’âge, au chômage ou sans formation initiale ou continue.

• Suivre des formations professionnelles personnalisées dans le Nord-Pas-de-Calais

  Afin d’optimiser la formation professionnelle des salariés, l’AFPA Nord-Pas-de-Calais, associée au Fongecif, propose des formations personnalisées aux salariés, dans le cadre du socle de connaissances et de compétences. Ces formations professionnelles ont pour but d’améliorer les connaissances fondamentales des stagiaires désireux d’évoluer.

• Le CIS au service de l’emploi

  Suite à son rapport sur le travail et l’emploi dans vingt ans, le Conseil d’analyse stratégique a proposé quatre solutions pour développer la compétitivité dans le monde professionnel pour les vingt prochaines années. Grâce à ces projets, le Conseil d’analyse stratégique espère voir évoluer le monde du travail dans le bon sens.

• Vers une valorisation de l’alternance dans les secteurs de l’hôtellerie et de la restauration

  Suite à un tour de France des entreprises, responsables de formation, jeunes, salariés ou encore professeurs, dans le domaine de la restauration, Régis Mancon a rédigé neuf propositions dédiées à la valorisation de l’alternance, à destination du ministre du Travail et du secrétaire d’Etat chargé du Commerce.

• Uniformation augmente le montant de ses collectes pour 2010

  Uniformation, l’OPCA dédié à l’économie sociale et solidaire, a publié son bilan pour 2010, et celui-ci se révèle positif, avec une augmentation de la collecte de près de 7,9 %. L’organisme collecteur de fonds pour la formation professionnelle a également vu augmenter le nombre de ses adhérents.

• L’AFPA fait une table ronde sur l’alternance

  Au mois de juin dernier, l’AFPA a organisé une table ronde sur l’alternance, avec tous les acteurs concernés : les organismes de formation, les personnes sans emploi, et les entreprises. Ces différents débats ont permis de mettre en avant les attentes de toutes ces personnes ainsi que les solutions à apporter.

• La VAE comme remède au chômage technique

  Afin de remédier au chômage technique ou partiel, la société Tristone a décidé de développer les compétences de certains de ses salariés grâce à la VAE. Grâce à ce programme, douze personnes ont déjà obtenu des titres professionnels leur permettant d’évoluer professionnellement.

• L’OPCALIM, un nouvel OPCA pour 2012

  Le 12 juillet dernier, les partenaires sociaux ont signé l’accord à l’origine de la création d’OPCALIM, l’OPCA qui fait fusionner l’AGFAFORIA et l’OPCA2, dans le domaine de la collecte de fonds pour la formation professionnelle des entreprises liées à l’industrie alimentaire et à la coopérative agricole.

• Mention spéciale aux Trophées de la reconversion professionnelle 2010

  Le jury des derniers Trophées de la reconversion professionnelle ont attribué cette année une mention spéciale « Entreprise et reconversion » à une petite TPE des Pays-de-la-Loire, qui investit beaucoup dans la reconversion et la formation professionnelle de ses salariés.

• La région PACA encourage la formation professionnelle des femmes

  La région PACA a remis en juin dernier, les prix Apprentissage et formation professionnelle du Conseil régional. Ils ont pour but de récompenser des femmes qui se sont lancées dans une formation professionnelle pour intégrer des métiers réputés plutôt masculins.

• La Corse s’investit dans la formation professionnelle de ses jeunes

  La région Corse signera à la rentrée prochaine un contrat de plan régional tourné vers la formation professionnelle de ses jeunes habitants. La région souhaite ainsi améliorer l’emploi qui a été largement mis à mal suite à la dernière crise économique de 2009.

• Manpower et l’Afpa orientent 300 personnes vers un emploi

  Manpower, le spécialiste de l’emploi et l’Afpa ont lancé dernièrement un grand projet de formation pour les métiers en tension. Grâce à ce partenariat fructueux, 300 personnes ont déjà pu être formées et dirigées vers un emploi durable et stable.

• Un projet d’accompagnement pour les jeunes embauchés

  Le 11 juillet dernier a eu lieu la dernière réunion de négociation sur l’emploi des jeunes en France. Elle a débouché un accord mettant en avant le soutien et l’accompagnement qui sera apporté aux jeunes embauchés dès les prochains mois.

• Vers une dynamisation du stagiaire de la formation professionnelle

  Dans le système de formation professionnelle actuelle, le stagiaire n’est pas impliqué activement, il est cantonné au rôle de cible. De nombreux organismes de formation professionnelle, ainsi que des stagiaires, souhaiteraient voir cette situation changée, afin de profiter au mieux des cursus.

• Comment se portera l’emploi dans vingt ans ?

  Le Conseil d’analyse stratégique a publié dernièrement les résultats de son étude sur l’état du travail et de l’emploi dans vingt ans. Il a mis en avant le fait que la formation professionnelle prendra de plus en plus d’importance avec la nouvelle polyvalence du travail.

• La région Rhône-Alpes donne le label H+ aux campus de l’Afpa

  La région Rhône-Alpes, soucieuse de l’intégration des travailleurs handicapés, a développé une charte qualitative et un label, qu’elle a accordé à tous les campus Afpa de la région. Grâce à ce partenariat, les personnes souffrant de handicap auront un accès adapté à la formation professionnelle.

• Qui sont les prestataires de la formation professionnelle ?

  Le marché de la formation professionnelle est en constante évolution ses dernières années, en raison de la volonté des entreprises et de leurs salariés, d’améliorer leurs capacités et leurs qualifications. Mais qui sont réellement ces prestataires qui se partagent ce domaine ?

• Apprendre à gérer une réunion de travail

  Tissot Formation, grand organisme de formation professionnelle, propose désormais aux entreprises de former leurs salariés à la gestion de réunion. Cette formation qui s’inscrit dans le thème du Management, donnera tous les atouts aux salariés pour mener une réunion avec succès.

• L’Agefos d’Ile-de-France lance son magazine sur la formation professionnelle

  L’Agefos PME Ile-de-France a lancé, début juillet, le premier numéro de son magazine dédié à l’actualité de la formation professionnelle, Tendances & Actions. Il a pour but de faciliter l’accès aux informations qui concernent la formation continue, pour les entreprises et les salariés.

• L’OPCA Transport s’associe au Pôle Emploi pour faciliter l’embauche des salariés du Nord-Pas-de-Calais

  L’OPCA Transport s’est associée au Pôle Emploi du Nord-Pas-de-Calais, afin de faciliter l’accès à la formation professionnelle pour les salariés du secteur des transports. Les deux organismes sont associés depuis 2010 dans des actions communes au profit de leurs adhérents ou demandeurs d’emploi.

• Les Trophées F de la formation professionnelle ont récompensé leurs lauréats de en région Centre

  Le 24 juin dernier à Blois, l’Opcalia Centre a remis à six entreprises impliquées dans le développement des compétences de leurs salariés, les trophées F de la formation professionnelles. Cette cérémonie a pour but de mettre en avant l’importance que les entreprises portent à la formation professionnelle.

• Adoption de la nouvelle loi sur l’alternance

  Le 21 juin dernier, l’Assemblée Nationale a adopté le nouveau projet de loi sur la formation en alternance. Il a pour but de faciliter l’accès des jeunes à l’emploi et de simplifier toutes les procédures de l’alternance, pour les salariés, comme pour les entreprises.

• La Région Champagne-Ardenne souhaite améliorer son service de formation professionnelle

  La Champagne-Ardenne, qui vient de boucler son contrat de plan régional, a décidé de mettre l’accent sur l’amélioration de la formation, et sur le développement des qualifications pour les habitants de la région. Ces nouveaux projets s’inscrivent dans la loi de 2009 sur la réforme de la formation professionnelle.

• Les organismes de formation professionnelle inquiets pour 2011

  Après une stagnation en 2009 et une bonne évolution en 2010, les organismes de formation sont dans le doute quant à 2011. La crise et la réforme de la formation professionnelle laissent à penser que le secteur devrait connaître au mieux une stagnation, au pire une baisse.

• Une entreprise belge au cœur de la formation professionnelle

  Technord, une entreprise wallonne créée en 1984, a tout misé sur la formation professionnelle de ses salariés, reconnaissant les nombreux avantages pour le développement de l’activité. La société apparaît comme un modèle du genre en Belgique, un exemple à suivre pour les entreprises françaises.

• L’Opca FAFIEC nomme un nouveau président

  Le 24 mai dernier, le Conseil d’administration de l’Opca FAFIEC s’est réuni pour nommer un nouveau président, ainsi qu’un nouveau vice-président. Ces derniers sont issus de la CGT et du SYNTEC, ils ont annoncé leur volonté de continuer la politique de promotion de la formation professionnelle, déjà engagée.