Formation Droit social

Formation au droit social : y voir clair !

Les domaines du droit social à couvrir sont nombreux : contrats de travail, choix entre CDI, CCD, contrats aidés… ruptures de contrat tels le licenciement ou la rupture conventionnelle, décompte du temps de travail, congés, relations sociales, conditions de travail… Sans oublier que le droit ne cesse d’évoluer, la législation est régulièrement actualisée, les jurisprudences s’enchainent et les réformes se bousculent.

Les formations droit social bâties par TISSOT vous permettent de rester en phase avec l’actualité juridique des Ressources humaines, en particulier sur les réformes en cours comme celle de la formation professionnelle, des AT-MP ou de l’emploi des séniors : un accord à négocier d’urgence !

Des formations au droit social conçues et animées par des professionnels à « l’esprit TISSOT »

Voici donc les formations droit social de TISSOT conçues pour acquérir les bons reflexes et renforcer vos pratiques en droit social au sein de l’entreprise. Cette sélection de stage anticipe l’actualité juridique et sociale. : en premier lieu celle de la formation professionnelle, de l’emploi des séniors ou de la gestion des AT-MP.

Développées par des professionnels à l’expérience reconnue auprès des services RH, et le plus souvent déjà auteurs pour les ouvrages TISSOT, les programmes des formations en droit social sont clairs, sans jargon juridique et opérationnels. Ils sont bâtis à partir de situations vécues sur le terrain et de jurisprudences qui font référence.

L’actualité de la formation droit social

Un espace actualité autour de la formation droit du travail vous est proposé gratuitement. Retrouvez-ici chaque semaine un condensé d’informations écrites par l’équipe Tissot et ainsi pratique une bonne veille sur votre secteur.

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