Formation Elu du CE/CSE : communiquer sereinement avec la direction

Passer des messages clairs et déterminés. Etre à l'aise en réunion.

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Objectifs de la formation
  • Communiquer et prendre la parole avec assurance
  • Formuler clairement des demandes, émettre des appréciations et négocier
  • Bâtir de la confiance par des attitudes déterminées mais flexibles
Les + Tissot formation
  • Diagnostic de son style de communicant
  • Mises en situation filmées avec débriefing personnalisé
  • Analyse des situations réelles de chacun des participants
À qui s'adresse cette formation ?
  • Elu du CSE ou CE,
  • Délégué du Personnel
  • Membre d’une DUP
  • Délégué Syndical
  • Membre du CHSCT

Programme de la formation

Mieux se connaître pour mieux communiquer ensuite

  • Identifier ses points forts en communication verbale et non-verbale
  • Évaluer sa résistance au stress et son degré de confiance en soi

Auto-diagnostic de son style de communicant

Adopter la posture appropriée face aux représentants de la Direction

  • Savoir écouter et questionner son interlocuteur
  • Rebondir sur les remarques ou accepter la présence du silence
  • Anticiper les objections
  • Choisir et hiérarchiser ses arguments
  • Être concret, factuel et quantifier son discours

Ateliers pratiques : être à l’aise dans les différentes situations de communication

Mises en situation filmées avec débriefing personnalisé – Utiliser les bons arguments pour convaincre

Support pédagogique, petit déjeuner d’accueil, déjeuner du midi et pauses cafés inclus.
Formations sur-mesure Cette formation est disponible à vos dates et peut être dispensée dans vos locaux.
2 jours
Durée adaptable à vos besoins

Intervenants
Consultante en communication

Consultante en communication, elle accompagne les représentants du personnel sur l’argumentation et les négociations, l’efficacité personnelle et l’assertivité.

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