Les Ateliers Tissot formation – Toute l’actualite des IRP en une journée

Le rendez-vous annuel des Instances Représentatives du Personnel

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Objectifs de la formation
  • Personnalisez votre parcours en sélectionnant vos 3 ateliers
  • Décryptez des thématiques professionnelles pour gagner en expertise
  • Développez vos connaissance au regard de l’actualité

 

Les + Tissot formation
  • Des ateliers ouverts à tous les mandats des représentantsdu personnel : Comité d’entreprise, Délégué du personnel, CHSCT, DUP…
  • Des formations d’actualité

  • Des échanges de bonnes pratiques
À qui s'adresse cette formation ?

Membres CE, DP, CHSCT, DUP, tout représentant du personnel

 

Programme de la formation

9h – 10h30 Conférence plénière : « Le rôle des IRP et les impacts de la loi Rebsamen et de la loi travail »

11h00 – 12h30 –  Atelier 1 : un parmi les deux proposés   

  • 1 –  Les risques psycho-sociaux dans l’entreprise - Animé par Sabine Chalvin
    • Définitions et champs d’application
    • Quels enjeux pour l’entreprise ?
    • Identifier les facteurs de RPS
    • Connaître les indicateurs significatifs
    • Comment l’employeur peut agir : les différents niveaux de prévention
  • 2 – Les sources d’information - Animé par Sophie Attia-Ruben
    • Les sources du droit : code du travail, conventions collectives, accords
    • de branche, accords d’entreprise, usages…
    • Où trouver l’information ?
    • Comprendre la hiérarchie des normes : les impacts de la loi travail

12h30 – 14h00 : Déjeuner

14h00 – 15h30 – Atelier 2 : un parmi les trois proposés

  • 3 - La nouvelle DUP «élargie» - Animé par Sophie Attia-Ruben
    • Qui est concerné ?
    • Comment la mettre en place ?
    • Comment fonctionne-t-elle ?
  • 4 – CHSCT : intégrer la QVT à vos missions - Animé par Sabine Chalvin
    • Santé au travail, RPS et QVT : points communs et différences ?
    • L’ANI de 2013
    • Le plan Santé au Travail 2016-2020
    • Retours d’expériences
  • 5 – Le budget de fonctionnement - Animé par Nathalie Attia
    • Comment le calculer ?
    • (nouveautés jurisprudentielles)
    • A quoi peut-il servir ?

16h00 – 17h30 – Atelier 3 : un parmi les trois proposés

  • 6 – Les heures de délégation - Animé par Sophie Attia-Ruben
    • Qui en bénéficie ?
    • Quelles sont leurs caractéristiques ?
    • Comment et pourquoi les prendre ?
    • Quelles nouveautés depuis les lois Rebsamen et travail ?
  • 7 – CHSCT : prévenir les RPS - Animé par Sabine Chalvin
    • Cadre juridique et Document Unique
    • La mission d’inspection : outil de prévention des RPS
    • Repérer les signaux d’alerte
    • Quand utiliser votre droit d’alerte, d’enquête ou d’expertise ?
    • Quelles propositions d’actions pour améliorer le bien-être au travail des salariés ?
  • 8 – Rédiger son PV de réunion - Animé par Nathalie Attia
    • Appréhender les nouveautés de la loi Rebsamen
    • Conséquences sur la rédaction, l’enregistrement, les délais…

 

 

 

 

Support pédagogique, petit déjeuner d’accueil, déjeuner du midi et pauses cafés inclus.
Formations sur-mesure Cette formation est disponible à vos dates et peut être dispensée dans vos locaux.

Intervenants
Nathalie ATTIA

Juriste en droit social, consultante terrain et auteur aux Editions TISSOT.

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