Formation sensibilisation des managers aux risques psychosociaux

Module 1 - Acquérir les connaissances indispensables sur les risques psychosociaux, la prévention et le rôle du manager

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Objectifs de la formation
  • Connaître les facteurs générateurs de RPS
  • Intégrer les effets des RPS sur la santé des salariés et de l’entreprise
  • Mesurer l’importance du rôle du manager dans la prévention des RPS et connaître le cadre légal
  • Prendre du recul sur ses pratiques
Les + Tissot formation
  • Boîte à outils : un livret pédagogique et un guide des pratiques de prévention complets et concrets
  • Une pédagogie active favorisant les exercices pratiques à la théorie
  • Echanges de pratiques et d’expériences avec les autres participants
À qui s'adresse cette formation ?
  • Responsable d’équipe
  • Chef de projet

Programme de la formation

1. Définir les RPS et détecter les signaux faibles

  • Appréhender et repérer les diverses formes des RPS : stress, burn-out, harcèlement, agressivité, violence…
  • Prendre conscience des idées reçues liées aux RPS
  • Détecter les signes avant coureurs des RPS chez ses collaborateurs

2. Connaître les contraintes à l’origine des situations de RPS en entreprise

  • Etre capable de repérer les facteurs de risques dans l’organisation du travail et les pratiques managériales à risques

3. Comprendre le rôle clé du manager et appréhender le cadre légal et réglementaire des RPS

  • Prendre conscience du rôle clé du manager dans la prévention et la gestion des RPS
  • Identifier les différents acteurs des RPS et leur responsabilité
  • Connaître le cadre légal et les obligations de l’employeur

4. Développer des pratiques managériales adaptées aux contraintes et à son équipe

  • Faire le point sur les pratiques préventives
  • Avoir des réponses concrètes aux difficultés rencontrées sur le terrain
Support pédagogique, petit déjeuner d’accueil, déjeuner du midi et pauses cafés inclus.
Formations sur-mesure Cette formation est disponible à vos dates et peut être dispensée dans vos locaux.
1 jour
Durée adaptable à vos besoins

Intervenants
Psychologue du travail

Psychologue du travail et consultante dans les domaines de la souffrance au travail et des risques psychosociaux. Elle accompagne les entreprises dans l’amélioration de leur efficacité à travers la prévention des risques psychosociaux .

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