Formation droit social IRP


La bonne connaissance du droit social en entreprise est indispensable, y compris au cœur des différents espaces de travail dédiés à la vie en entreprise. C’est le cas pour tous membres des instances représentatives du personnel.


Formations en droit social spécial IRP : des formations claires, pratiques et opérationnelles

Le travail de chaque instance nécessite certaines connaissances qu’il n’est pas toujours facile d’appréhender. Pour aider chaque nouveau représentant ou même les plus anciens à gérer leur mission et mieux cerner la question des relations sociales, Tissot Formation organise des sessions de formation dédiées au droit social pour les instances représentatives du personnel.



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Pourquoi suivre une formation en droit social pour les IRP ?

Ce volet social représente un point important pour chaque entreprise devant mettre en place ces différentes instances. Se former devient alors un indispensable pour comprendre l’utilité et la mission des représentants et pouvoir pleinement occuper le poste dévolu, en connaissant les spécificités du droit social IRP. Cela comprend, en premier lieu, la gestion des relations avec le comité d’entreprise, le CHSCT, entre autres, afin de mettre en place une relation de confiance avec les représentants du personnel.

Connaître les droits et devoirs des IRP

Le caractère social de cette mission est d’ailleurs des plus importants, nécessaire à maîtriser au travers de points particuliers, notamment en apprenant à adopter le bon comportement au travers de ce qu’il faut faire et de ce qu’il convient d’éviter. Ces données entrent plus largement dans le cadre de l’identification des droits et des devoirs des représentants du personnel.

Appréhender les missions des IRP

Ces points sont intégrés au programme de la formation au droit social IRP mis au point par Tissot Formation. Ils s’associent à d’autres connaissances indispensables pour remplir la fonction. Cela commence par la définition du rôle de chaque instance et sa composition, mais aussi l’apprentissage des actions à mener autour de chaque réunion, de la convocation des participants à la rédaction de l’ordre du jour et la réalisation des comptes-rendus.

Les formations de Tissot Formation

Vous pourrez également aller plus loin en élargissant le domaine de vos connaissances en matière de droit social IRP. Pour cela, Tissot formation associe à son programme de formation d’autres sessions concernant, entre autres, l'organisation des élections, ou la présidence du CE et l’animation d’une délégation unique du personnel. Des éléments qui permettent ainsi de mener à bien les travaux qui y sont associés, contribuant aussi à une bonne entente sociale au sein de l’entreprise.

Mieux appréhender le CHSCT

Le CHSCT a un rôle de consultation et de surveillance sur les questions de sécurité et de santé au travail. Dès lors, il prend part à l'amélioration des conditions de travail au sein de la société. Tissot Formation a mis en place différentes formations permettant de comprendre les multiples aspects et obligations qui s'imposent à l'entreprise en matière de santé et de sécurité.

Formez-vous aux élections professionnelles

Tissot Formation a créé une formation courte sur les élections professionnelles, élément incontournable dans la plupart des sociétés. Reprenant toutes les étapes de cette organisation, elle permet une conduite efficace de ces élections.

Chaque élément est précisé jusque dans le fonctionnement de la journée et la proclamation des résultats. La formation organisée par Tissot Formation défini les bonnes pratiques indispensables pour des élections réussies.

Mieux appréhender la DUP

La délégation unique du personnel est une instance créée dans les sociétés de 50 à 199 salariés. Les élus de la DUP sont à la fois délégués du personnel et représentants des salariés au comité d'entreprise. Tissot Formation a mis en place une formation permettant de mieux comprendre le rôle, le fonctionnement et les obligations des membres de la DUP, complétée par des mises en pratiques. C'est l'occasion de comprendre tous les aspects de cette instance afin d'optimiser sa mise en place et son bon fonctionnement.

Découvrez la liste de toutes nos formation en droit social irp :

Au-delà de ces formations

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