Formations temps de travail

La connaissance de la durée légale de travail est l’un des éléments aux apparences les plus simples et pourtant l’un des plus complexes en droit du travail. Le décompte du temps de travail comprend ainsi de nombreuses particularités qu’il est essentiel de maîtriser pour une bonne organisation de l’entreprise.

Formations en droit social, spécial décompte du temps de travail : des formations claires, pratiques et opérationnelles

Au-delà des horaires fixes de l’entreprise, viennent se greffer d’autres données comme les heures supplémentaires, les RTT et les congés. Ces éléments impliquent alors un recalcul des heures travaillées chaque mois, notamment pour l’établissement du bulletin de salaire.

Pour vous aider dans l'établissement de cette mission, Tissot Formation vous propose de multiples formations en droit social, en fonction de vos missions et besoins.



En savoir plus sur formations temps de travail

Formez-vous au décompte du temps de travail

Pour les collaborateurs du service paie ou le service RH, connaître chacun de ces points est indispensable afin de mieux repenser le temps de travail à appliquer à chaque salarié et le répercuter sur le salaire. Pour aider chaque professionnel dans cette étape comptable et managériale, Tissot Formation a mis au point une formation courte - d’une journée - sur le décompte du temps de travail. Cet apprentissage permet à chaque participant d’accéder à de nouvelles connaissances ou de revoir ses acquis concernant les horaires et le décompte de chaque journée.

L'établissement du bulletin de salaire :

Ces formations sur le temps de travail proposée par Tissot Formation permet également d’aborder les particularités des professions avec des décomptes réalisés de façon différente s’il s’agit de gérer les horaires d’une entreprise aux plages de travail en horaires décalés, d’une société de la restauration, d’un commerce, par exemple. Les horaires réalisés doivent être intégrés au bulletin de salaire de façon juste. Cela concerne également la modulation du temps de travail qui peut être mise en place dans chaque structure.

Les particularités du temps de travail :

Cette session de formation permet également de développer certains points plus précis tels que l’annualisation du temps de travail ou encore le recours au travail par cycle. Autant de particularités qui, à la fin du stage, vous seront familières pour vous permettre de les appliquer simplement au sein de l’entreprise, tout en effectuant des décomptes justes.

Découvrez la liste de toutes nos formations en temps de travail :

Au-delà de ces formations

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    Puisque l'intérêt d'une formation réside dans la valeur ajouté qui vous est apporté, tous les formateurs sont experts dans leur domaine et ont connu des situations concrètes en entreprise.