Formation management au féminin

Toutes les clés pour affirmer votre rôle de manager et renforcer vos points forts

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Objectifs de la formation
  • Asseoir sa place en tant que femme manager dans l’entreprise
  • Développer son leadership avec efficacité
  • Savoir tirer profit de ses atouts pour manager
Les + Tissot formation
  • Exercices pratiques : auto-bilan de son mode de management
  • Jeux de rôle
  • Travail en commun sur des situations vécues par les participantes
  • Rédaction d’un plan de progrès personnalisé
À qui s'adresse cette formation ?
  • Les femmes occupant un poste de manager ou en prise de fonction managériale
  • Les femmes souhaitant évoluer vers des fonctions managériales

Programme de la formation

1. Comprendre les règles du jeu en entreprise

  • S’adapter aux règles du jeu et aux styles de management en vigueur dans l’entreprise
  • Analyser les comportements et les relations hommes-femmes : évolution des préjugés et croyances
  • Dépasser le « plafond de verre »
  • Éviter les écueils classiques auxquels se heurtent les managers femmes dans l’entreprise

2. Asseoir sa place en tant que femme manager

  • Faire son « auto-bilan » pour identifier points forts et axes d’amélioration
  • Prendre conscience de sa légitimité pour mieux l’affirmer aux yeux des autres
  • Communiquer efficacement et développer son assertivité et son relationnel
  • Savoir « se vendre » en interne, valoriser ses réalisations et développer ses réseaux.

3. Garder son leadership face à la critique

  • Connaître les 4 façons de réagir à un message négatif et conserver son énergie
  • Transformer une émotion perturbante en émotion constructive
  • Accroître son impact en écoutant l’autre : le pouvoir de l’empathie

4. Manager efficacement au quotidien

  • Définir clairement ses objectifs et ceux de l’équipe
  • Trouver un équilibre entre capacité d’écoute et affirmation de son autorité
  • Savoir déléguer sans « materner »
  • Analyser les différents types de conflits pour mieux les gérer
  • Se positionner face à des comportements infantilisants ou réducteurs, face à des collègues plus âgés…
  • Gérer son temps et améliorer son organisation pour concilier vie professionnelle et vie privée
Support pédagogique, petit déjeuner d’accueil, déjeuner du midi et pauses cafés inclus.
Formations sur-mesure Cette formation est disponible à vos dates et peut être dispensée dans vos locaux.
2 jours
Durée adaptable à vos besoins

Intervenants
Consultante

Consultante expérimentée en management, elle accompagne les femmes qui souhaitent évoluer vers des fonctions à responsabilités.

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