Formation Actualité paie en pratique : ce qu’il faut savoir

Maîtriser toute l'actualité ayant une incidence sur le traitement de la paie

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Objectifs de la formation
  • Actualiser et sécuriser ses pratiques en paie
  • Intégrer l’actualité ayant des conséquences sur le traitement de la paie
  • Évaluer les incidences des dernières réformes sur les obligations déclaratives et les paramétrages des outils de paie
Les + Tissot formation
  • Échanges sur les pratiques des stagiaires
  • Atelier pratique choisi en fonction de l’actualité
  • Dernières actualités juridiques et jurisprudentielles
  • Confronter ses pratiques paie avec celles des autres participants
À qui s'adresse cette formation ?
  • Responsable paie
  • Gestionnaire paie
  • Toute personne chargée du traitement de la paie

Programme de la formation

Appréhender les impacts en paie des réformes gouvernementales

  • La LFSS 2019 et les allègements de cotisations patronales
  • Les mesures sociales et économiques d’urgence  (prime exceptionnelle, désocialisation et défiscalisation des heures supplémentaires)
  • La Loi « Avenir Professionnel » (formation professionnelle, apprentissage)
  • Les autres réformes attendues : réforme assurance chômage, réforme retraite de base

Intégrer les dernières nouveautés en matière de cotisations et contributions sociales

  • Nouveaux plafonds, nouveaux barèmes
  • La mise en œuvre du régime unifié de retraite complémentaire
  • La mise en œuvre du prélèvement à la source : l’application du taux neutre (barème 2019), les cas de non correspondance avec le net fiscal, le service Topaze

Gérer les allègements de charges sociales

  • La réduction générale étendue
  • L’application de la réduction générale à la paie de l’apprenti
  • L’exonération des cotisations salariales et la défiscalisation des heures supplémentaires
  • Les exonérations de cotisations patronales de maladie et d’allocations familiales

Préparer les perspectives 2019 – 2020

  • Modifications du régime d’assurance chômage
  • La réforme du régime universel de retraite de base
  • Les autres mesures sociales décidées à l’issue du grand débat

Le programme est susceptible d’être complété en fonction de l’actualité sociale

Support pédagogique, petit déjeuner d’accueil, déjeuner du midi et pauses cafés inclus.
Modalités Suivre cette formation en inter-entreprise
La formation présentielle

La formation présentielle se fait en présence d’un formateur qualifié et regroupe plusieurs participants dans un même lieu. La formation présentielle reste le format de formation le plus classique mais aussi le plus apprécié par les participants.

Les avantages :
  • Accompagnement du stagiaire dans ses apprentissages par un formateur expert
  • Format adaptable en fonction des rythmes d'apprentissage et du niveau de connaissances du groupe
Formation présentielle Réf: 3144
1 jour
800 € HT
Voir toutes les dates et villes des prochaines sessions
Cette formation peut se faire en intra-entreprise
Cette formation peut :
  • être déclinée sur mesure
  • à vos dates
  • au sein de vos locaux
Formation intra-entreprise :
Informations et devis
Intervenants
Philippe Hingand

Juriste – Consultant – Formateur en paie et charges sociales

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