Formation paie niveau 3 : l’expertise

Sécuriser les cas complexes, intégrer les dernières actualités et optimiser ses pratiques

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Objectifs de la formation
  • Vérifier les règles de calcul les plus pointues
  • Contrôler la pratique des bulletins de paie complexes et spécifiques
  • Établir le bulletin de paie des contrats particuliers et des dirigeants
  • Respecter les dernières réglementations impactant la paie
Les + Tissot formation
  • Exercices pratiques de calcul complexe de charges sociales
  • Cas concret : établissement de paie particulières
  • Dernières actualités juridiques et jurisprudentielles
À qui s'adresse cette formation ?
  • Responsable RH
  • Collaborateur RH
  • Responsable paie
  • Collaborateur paie
  • Collaborateur travaillant en comptabilité
  • Expert comptable et collaborateur de cabinet d’expertise comptable
  • Responsable Administratif et Financier

Programme de la formation

Appréhender les impacts en paie des contrats particuliers

  • Le contrat de professionnalisation
  • Le contrat unique d’insertion (CUI)
  • Le contrat d’apprentissage
  • La réforme du stagiaire

Intégrer les absences spécifiques dans le bulletin de paie

  • L’activité partielle
  • Le temps partiel thérapeutique

Maîtriser les cas particuliers dans le calcul des charges sociales

  • Intégrer les exonérations de charge : Fillon, TEPA
  • Respecter les règles de calcul des points particuliers des retraites complémentaires : la GMP, la régularisation des tranches

Établir la paie du dirigeant en toute sécurité

  • Distinguer salarié et dirigeant : les points de vigilance
  • Maîtriser le régime social et fiscal des dirigeants et ses impacts en paie

Maîtriser les cas les plus complexes traités en paie

  • Réintégration sociale et fiscale des excédents de cotisations
  • Le régime social et fiscal des indemnités de rupture du contrat de travail
  • Procéder aux rappels des salaires : méthodes et cas d’application
  • Maîtriser les incidences de l’inaptitude dans la paie
Support pédagogique, petit déjeuner d’accueil, déjeuner du midi et pauses cafés inclus.
Modalités Suivre cette formation en inter-entreprise
La formation présentielle

La formation présentielle se fait en présence d’un formateur qualifié et regroupe plusieurs participants dans un même lieu. La formation présentielle reste le format de formation le plus classique mais aussi le plus apprécié par les participants.

Les avantages :
  • Accompagnement du stagiaire dans ses apprentissages par un formateur expert
  • Format adaptable en fonction des rythmes d'apprentissage et du niveau de connaissances du groupe
Formation présentielle Réf: 3663
2 jours
1495.00 € HT
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Cette formation peut se faire en intra-entreprise
Cette formation peut :
  • être déclinée sur mesure
  • à vos dates
  • au sein de vos locaux
Formation intra-entreprise :
Informations et devis
Intervenants
Philippe Hingand

Juriste – Consultant – Formateur en paie et charges sociales

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