Formation Paie dans les transports routiers

Maîtriser les spécificités de la paie liées à la convention transports routiers : marchandises, voyageurs et sanitaires

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Objectifs de la formation
  • Établir une paie conforme à la réglementation et aux spécificités des transports
  • Calculer les réductions de charge en toute sécurité
  • Appliquer les différentes garanties spécifiques de rémunération
  • Répondre aux interrogations des conducteurs et de l’employeur sur les bulletins de paie

Prérequis
  • Maîtrise des bases de la paye (calcul des tranches, CSG…)
Les + Tissot formation
  • Déclinable en format individuel, intra-entreprise et sur-mesure
À qui s'adresse cette formation ?
  • Responsable et collaborateur service paie
  • Responsable et collaborateur gestion du personnel
  • Responsable et collaborateur de cabinet d’expertise comptable

Programme de la formation

Maîtriser les éléments constitutifs du salaire de base des conducteurs  

  • Respecter le SMIC et les minima conventionnels
  • Le minimum conventionnel strict : SMPG
  • Garanties annuelles de rémunération : GAR
  • Le taux horaire minimum
  • Majorer l’ancienneté

Intégrer les primes conventionnelles spécifiques au transport      

  • La garantie d’ancienneté
  • La prime de langue
  • Le 13e mois
  • Les autres primes conventionnelles : prime de mécanique, prime d’encaissement…

Régler les frais professionnels : les bons réflexes

  • La pratique des frais de déplacements
  • Les frais de repas

Calculer le temps de travail des conducteurs en toute sécurité

  • Temps de travail, temps de service : comprendre les différences et mettre en place le calcul dédié
  • Calculer l’indemnité amplitude
  • Calculer et payer les heures d’équivalence, coupure et pauses
  • Gérer les heures de nuits
  • Gérer le travail du dimanche et jours fériés

Gérer en paie les spécificités liées à la conduite de véhicule

  • Les mesures sur le permis à points
  • Les problèmes liés à la conduite du salarié

Les impacts de la crise sanitaire en paie : retour sur expérience

  • Les règles d’exclusion de cotisations sociales pour les frais liés au télétravail. Identifier correctement les catégories de frais.
  • Arrêts de travail : délai de carence, prise en charge par les Sécurité sociale etc… les spécificités liées à ce contexte spécifique
  • La mobilisation des CP et RTT sous réserve d’un accord collectif
  • Quid des avances sur salaires  ?
  • Activité partielle : comment la transcrire en paie et quelles sont ses spécificités  ?
  • Le remplissage spécifique de la DSN

Les participants sont invités à échanger sur ce qu’ils ont mis en place et leurs difficultés lors de la crise sanitaire afin d’identifier les bonnes pratiques à adopter dans ce type de contexte

Support pédagogique, petit déjeuner d’accueil, déjeuner du midi et pauses cafés inclus.
Modalités Suivre cette formation en inter-entreprise
La formation présentielle

La formation présentielle se fait en présence d’un formateur qualifié et regroupe plusieurs participants dans un même lieu. La formation présentielle reste le format de formation le plus classique mais aussi le plus apprécié par les participants.

Les avantages :
  • Accompagnement du stagiaire dans ses apprentissages par un formateur expert
  • Format adaptable en fonction des rythmes d'apprentissage et du niveau de connaissances du groupe
Formation présentielle Réf: 3662
2 jours
1250 € HT
Voir toutes les dates et villes des prochaines sessions
Cette formation peut se faire en intra-entreprise
Cette formation peut :
  • être déclinée sur mesure
  • à vos dates
  • au sein de vos locaux
Formation intra-entreprise :
Informations et devis
Intervenants
Jérôme LHERMINE

Consultant spécialisé dans la paie

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