Analyse de pratiques pour RH : Instaurer un dialogue social constructif

Echanger entre pairs et faire émerger les bonnes pratiques

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Objectifs de la formation
  • Prendre du recul sur ses pratiques professionnelles en ressources humaines
  • Envisager de nouvelles perspectives d’action et adapter sa posture
  • Gérer les situations délicates : accompagnement du changement, dialogue social
Les + Tissot formation
  • Contenu personnalisé adapté aux problématiques des participants.
  • Possibilité de se créer un réseau de professionnels RH
  • Nombreux échanges avec vos pairs pour mieux confronter vos expériences respectives de manière constructive
À qui s'adresse cette formation ?
  • Directeur des Ressources Humaines
  • Responsable des Ressources Humaines
  • Dirigeant TPE-PME
  • Responsable des Relations Sociales
  • Chef de projet RH
  • Interlocuteur RH amené à gérer des situations RH délicates : accompagnement du changement, dialogue social…

Programme de la formation

Comment instaurer un dialogue social constructif ?

  • Objectif pédagogique : faciliter le dialogue social avec les acteurs de l’entreprise (IRP, salariés, direction) notamment en période de conflit
  • Apports théoriques (2h-3h) : rappel et principes de négociation avec les acteurs de l’entreprise et compréhension des attentes de chacun
  • Comment bien préparer une négociation pour l’aborder sereinement ? Comment éviter les pièges d’un conflit ?
  • Le plus de l’atelier : invitation au sein de l’atelier d’un intervenant un médiateur et/ou un syndicaliste

Partage de pratiques et proposition de solutions par les stagiaires eux-mêmes

 

Vous pouvez également approfondir d’autres problématiques en ateliers d’analyse de pratiques pour RH sur les thèmes suivants  :

Tarif 1 jour : 895€ HT
Tarif 2 jours (soit 2 modules) : 1495€ HT
Tarif 3 jours (soit 3 modules) : 2195 € HT

Support pédagogique, petit déjeuner d’accueil, déjeuner du midi et pauses cafés inclus.
Formations sur-mesure Cette formation est disponible à vos dates et peut être dispensée dans vos locaux.

Intervenants
Anne SOUILLARD

Consultant RH – Coach certifié

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