Classe virtuelle – L’Action de Formation en Situation de Travail (AFEST)

Maîtriser les fondamentaux et mettre en place sa première AFEST

Objectifs de la formation
  • Maîtriser la réglementation en termes d’action de formation en situation de travail (AFEST)
  • Savoir mettre en place une AFEST et en maîtriser les principales étapes
  • Identifier les questions clés pour contextualiser l’AFEST à votre entreprise

Prérequis
  • Toute personne de la fonction Formation/Ressources Humaines qui veut mettre en place l’AFEST dans son entreprise
  • Toute personne qui veut utiliser l’AFEST pour former ses collaborateurs ou ses clients

Pré-requis techniques de la plateforme de classe virtuelle

Configuration minimale sur ordinateur :

  • les navigateurs internet Firefox v66 ou supérieur, Google Chrome v72 ou supérieur
  • il est recommandé de se connecter en réseau filaire afin d’éviter les micro-coupures
  • Configuration minimale sur mobile / tablette :
  • Android (version 5.0 Lollipop minimum) et iOs (version 9 minimum).
  • il est recommandé de se connecter sur un réseau Wifi stable ou en 4G
  • Recommandation en matière de bande passante réseau :
  • bande passante descendante minimum de 2 Mbit/s pour un usage optimal
  • bande passante montante de 350 kbit/s
Les + Tissot formation
  • Mise à disposition d’outils simples et efficaces pour commencer à mettre en place des AFEST
  • Une méthode qui peut se décliner dans tous les contextes
  • Ce module est également disponible en présentiel (référence 5360)
  • Un accompagnement individuel et personnalisé possible après la formation

Programme de la formation

Maîtriser le cadre réglementaire de l’AFEST

  • Les critères de l’AFEST, son organisation, sa traçabilité
  • La différence entre une AFEST et un parcours de formation qui comprend des temps d’application en situation de travail
  • L’utilisation de l’AFEST dans les différents dispositifs de formation : plan de développement des compétences, CPF, alternance,..
  • Cas pratiques : AFEST ou pas ?

Mettre en place une AFEST

  • Les étapes clés de l’AFEST et les questions à traiter pour chaque étape
  • Quelques exemples diversifiés d’AFEST
  • Les conditions de mise en place et de déploiement de l’AFEST
  • Cas pratiques : Organisez une première AFEST

Optimiser les conditions de réussite de l’AFEST

  • Les points de vigilance dans la mise en œuvre d’une AFEST et son déploiement dans l’entreprise
  • Comment aller plus loin pour professionnaliser davantage ses AFEST

Les participants ont l’occasion au cours de la formation de travailler sur les AFEST qui pourraient être mises en place dans leur entreprise

Vous souhaitez mettre en place une action de formation en situation de travail dans votre structure et souhaitez être accompagné dans votre projet ? Diagnostics, repérage des formateur, définition d’un parcours AFEST… bénéficiez d’un accompagnement individualisé par nos experts formation !

Support pédagogique, petit déjeuner d’accueil, déjeuner du midi et pauses cafés inclus.
Modalités Suivre cette formation en inter-entreprise
La formation blended

La formation blended mixte plusieurs formats de formation pour des journées de formations présentielles, complétées par des formations à distance.

Les avantages :
  • Optimisation des modes d'apprentissage
  • Flexibilité et adaptabilité de la formation
Formation blended Réf: 5359
2 heures
150 € HT
Voir toutes les dates et villes des prochaines sessions
Cette formation peut se faire en intra-entreprise
Cette formation peut :
  • être déclinée sur mesure
  • à vos dates
  • au sein de vos locaux
Formation intra-entreprise :
Informations et devis
Intervenants
Jean-Pierre WILLEMS

Expert en Formation Professionnelle

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