Formation : Maîtriser les missions d’Assistant(e) RH

Les clés de l'administration du personnel, de la formation, du recrutement et des relations sociales

Objectifs de la formation

Maîtriser et sécuriser ses actions en matière d’administration RH, de formation, des relations sociales et de recrutement
Actualiser ses connaissances juridiques et dégager des solutions pratiques pour son entreprise
Améliorer son efficacité et être une réelle valeur ajoutée pour la Direction

Les + Tissot formation

Prise en compte des dernières réformes (Ordonnances Macron)
Exercices pratiques : calcul de la période d’essai, etc.
Communication de nombreux modèles aux participants (convocations, ordre du jour CSE, clauses de contrat de travail…)
Quizz ludiques

À qui s'adresse cette formation ?

Assistant RH
Assistant de Direction
Collaborateur du service du personnel
Chargé de formation
Chargé de mission RH

Programme de la formation

Garantir une gestion administrative du personnel efficace

Connaître les différents types de contrats de travail (CDI, CDD, temps partiel)
Zoom sur les nouveautés apportées par les ordonnances Macron : CDI de chantier, renouvellement de CDD…
Assurer le suivi médical des collaborateurs : zoom sur le régime applicable depuis le 1er janvier 2017
Gérer efficacement les formalités administratives : mutuelle, prévoyance, registre du personnel etc…
Respecter l’affichage obligatoire et jouer son rôle de conseil auprès des salariés

Atelier pratique : Reconnaître les clauses du contrat de travail et calculer les périodes d’essai

Du recrutement à l’embauche : respecter toutes les étapes et règles

Connaître les obligations légales en matière de recrutement et respecter la non-discrimination à l’embauche (Loi Egalité et Citoyenneté)
Maîtriser toutes les étapes du processus de recrutement :
Connaître les règles de rédaction d’une offre
Trier efficacement les CV et se construire une grille d’entretien
Structurer l’entretien de recrutement et respecter toutes les étapes clefs
Monter le dossier d’embauche et vérifier les pièces justificatives
Garantir une bonne intégration des nouveaux collaborateurs (respecter les obligations en matière de sécurité, suivre la période d’essai, livret d’accueil etc.)

Atelier pratique : construire une grille d’entretien

Gérer rigoureusement la formation

Comprendre les différents dispositifs : CPA, CPF, Plan de formation, VAE, Bilan de compétences, période de professionnalisation, etc.
Comment construire et suivre votre plan de formation ?
Gérer les entretiens professionnels : planning, suivi, bilan à 6 ans etc…

Atelier pratique : Montage d’un tableau de suivi du plan de formation

Sécuriser les relations avec les représentants du personnel

Comprendre le mode d’emploi d’un Comité Social Economique (CSE) : attributions, moyens, réunions, la base de données unique
Zoom sur le Conseil d’Entreprise
Connaître le rôle d’un DS et d’un RSS

Atelier pratique : Mettre en place les premières actions après les élections du CSE

Support pédagogique, petit déjeuner d’accueil, déjeuner du midi et pauses cafés inclus.

En savoir plus sur cette formation dans mon établissement Pour vous accompagner, nous vous proposons d’effectuer cette formation directement dans vos locaux. La formation intra, c’est la garantie d’une formation personnalisée, réalisée chez vous et aux dates que vous souhaitez. Formation intra : Information et devis

Modalités Suivre cette formation en inter-entreprise

La formation présentielle

La formation présentielle se fait en présence d’un formateur qualifié et regroupe plusieurs participants dans un même lieu. La formation présentielle reste le format de formation le plus classique mais aussi le plus apprécié par les participants.

Les avantages :

Accompagnement du stagiaire dans ses apprentissages par un formateur expert
Format adaptable en fonction des rythmes d'apprentissage et du niveau de connaissances du groupe

Formation présentielle Réf: 3223

2 jours

1495.0 € HT

Voir toutes les dates et villes des prochaines sessions

Cette formation peut se faire en intra-entreprise

Cette formation peut :