Formation Risques psychosociaux

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Formation Risques psychosociaux sur mesure (intra)

Réalisez une formation en Risques psychosociaux sur mesure ou en intra, répondant au mieux à vos besoins.

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Prévenir les situations à risque et développer positivement l’efficacité au travail

En termes de prévention, les schémas dominants depuis une vingtaine d’années, principalement fondés sur l’individualisme, ont prouvé leurs limites. Il est devenu urgent de sensibiliser tous les acteurs de l’entreprise, d’initier et de mettre en perspective des démarches collectives, de créer des espaces de régulation et de discussion sur le travail et sur son organisation.

Les formations de Tissot permettent de comprendre les enjeux des risques psychosociaux et de mieux les appréhender, mais aussi d’intégrer le rôle du manager opérationnel et des représentants du personnel dans la prévention, en complément des démarches des équipes RH et Santé Sécurité au Travail.

Les formateurs présentent la problématique selon une approche plurifactorielle et systémique qui intègre à la fois l’environnement, l’individu et l’organisation.

Le partage d’expériences et de bonnes pratiques, le travail sur des situations réelles, les mises en situation individuelles ou en groupe, les vidéos, quizz, modèles de plan d’actions et auto-positionnement sont utilisés comme outils de travail.

 

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Au-delà de ces thématiques

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  • Programmes modulables
  • Durée et dates adaptables
  • Choix du lieu

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3 bonnes raisons de choisir Tissot Formation

  • Simplicité

     

    Des formations claires,
    sans jargon

    Nos formations sont conçues pour vous avec l'aide du formateur. Elles sont claires, structurées et sans jargon afin de vous faire progresser sans apporter le moindre doute.

  • Personnalisation

     

    Des applications pratiques
    et des conseils personnalisés

    Nos formations sont adaptées aux aquis de chacun d'entre-vous et proposes des mises en situation concrètes afin de mêler la théorie à la pratique.

  • Expertise

     

    Des formateurs experts
    et issus de l'entreprise

    Puisque l'intérêt d'une formation réside dans la valeur ajoutée qui vous est apportée, tous les formateurs sont experts dans leur domaine et ont connu des situations concrètes en entreprise.

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