La Certification de Qualification Professionnelle, la reconnaissance d'un savoir-faire
La Certification de Qualification Professionnelle, ou CQP, est une attestation reconnue par l'Etat, pour le savoir-faire d'un salarié dans un métier spécifique. La CQP a la même valeur qu'un diplôme ou qu'un titre professionnelle, et il permet à un employé de mettre en valeur son expérience.
La CQP a également de nombreux avantages pour l'entreprise du salarié concerné, puis qu'elle facilite le recrutement et la formation à un métier particulier (cursus Responsable des Ressources Humaines), elle fidélise les salariés déjà en poste, et permet une vraie conquête de nouveaux marchés.
Les modalités d'accession à la Certification de Qualification Professionnelle
La CQP est accessible à tout salarié ayant au minimum trois ans d'expérience professionnelle. Sous certaines conditions, elle est également accessible aux jeunes en formation initiale, ainsi qu'aux demandeurs d'emploi.
L'intérêt d'une CQP, c'est une formation professionnelle (formation Manager une équipe commerciale) sur-mesure à un métier donné, qui permet de devenir expert dans sa branche. De plus, si elle est commencée dans le cadre d'un plan de formation ou de professionnalisation, elle est remboursée en partie ou dans son intégralité, par l'OPCA en charge de la branche professionnelle.
La Certification de Qualification Professionnelle peut également être effectuée par le salarié, dans le cadre d'un DIF ou bien encore d'une VAE.
