Vous avez été ou vous serez un jour amené à licencier au sein de votre entreprise, pour des raisons d’ordre économique, pour motif disciplinaire ou autre. Riche de modifications législatives et de décisions jurisprudentielles, le droit du licenciement s’est complexifié au fil des années. Il est donc facile d’entacher la procédure d’irrégularités et ainsi de remettre en cause la validité du licenciement.
Le licenciement : les questions que vous vous posez
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