Des cadres très intéressés par la formation professionnelle
Selon l'étude de Courrier Cadres publiée en novembre dernier, les cadres bénéficient largement de la formation professionnelle, 61,4 % des sondés. De plus, très bien informés, 56,1 % d'entre eux connaissent parfaitement le nombre d'heures inutilisées pour leur DIF.
Les résultats du sondage ont également révélé que pour 54,6 % des cadres interrogés, la formation tout au long de la vie est essentielle, et elle est importante pour 35,2 % des sondés. Ces derniers sont également très intéressés par les nouvelles méthodes de formation professionnelle, puisque 27,1 % d'entre eux sont prêts à les mélanger au cours d'un stage, même si pour 68,8 % des cadres interrogés, la formation présentielle est encore la meilleure solution.
Quelques failles dans la formation des cadres
L'étude de Courrier Cadres n'a cependant pas révélé que des points positifs en ce qui concerne la formation professionnelle des cadres interrogés. En effet, 36,7 % des cadres ciblés par le sondage remettent fortement en cause le rôle de leur entreprise dans la formation professionnelle, et 82,1 % d'entre eux considèrent qu'ils ne bénéficient pas assez de la formation durant leur carrière.
Les motifs de renoncement à la formation professionnelle sont assez nombreux, le premier d'entre eux étant le manque de temps, pour 39,4 % des cadres, puis l'opposition de l'entreprise ou du supérieur hiérarchique pour 23,7 %.
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