Un bilan peu positif pour la formation professionnelle des salariés
Bien que l'étude Ifop/Kelformation montre que les français aiment la formation professionnelle (34 % des salariés interrogés seraient prêts à financer eux-mêmes leur formation !), ils sont encore peu nombreux à en bénéficier.
En effet, en 2009, les salariés bénéficiaires d'une formation professionnelle étaient minoritaires : 44 %. De plus, l'étude montre également que 29 % des salariés ne font jamais de demandes, et que 63 % d'entre eux se considèrent très mal informés sur les possibilités de formation professionnelle qui s'offrent à eux.
Quiproquos entre les salariés et les RH
Kelformation a réalisé deux études sur la formation professionnelle ; l'une auprès des différents services de Ressources humaines, et l'autre auprès des salariés. Ces dernières démontrent une certaine incompréhension entre les différents acteurs de la formation professionnelle.
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Télécharger l'Étude Kelformation : la formation professionnelle vue par les responsables de formation des entreprises
Ainsi, les salariés annoncent avoir été 44 % à suivre une formation continue en 2009, et qu'ils étaient en majorité des cadres. Cependant, les RH annoncent qu'ils étaient 57 %, et qu'ils ont toujours privilégiés les formations pour les salariés non cadres. Autre désaccord, 37 % des salariés trouvent que leurs demandes de formation professionnelle sont rarement acceptées par les DRH. Les responsables de Ressources humaines annoncent, à 58 %, qu'ils acceptent systématiquement ou souvent les demandes…
Les salariés et les RH s'entendent cependant sur la valeur essentielle des formations « métiers » dans l'évolution professionnelle.
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