Qui sommes-nous ?

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Des formateurs accessibles, des réponses claires, des conseils pratiques

Depuis plus de 35 ans, les Editions TISSOT réalisent des publications juridiques pour faciliter l’application du droit du travail en entreprise.

TISSOT poursuit aujourd’hui sa mission et vous transmet, à travers une sélection de formations en droit social, paie, santé sécurité, comptabilité et fiscalité, les repères et les bons reflexes juridiques. Pour chaque situation, la solution simple et détaillée à appliquer.

Les bons réflexes et les repères pour décider en toute connaissance de cause

C’est donc dans le même esprit que sont conçues et réalisées les sessions de formation : des informations pratiques, applicables directement en entreprise, délivrées dans un langage clair et compréhensible donc facilement accessible à des non juristes.

Des tableaux clairs et récapitulatifs des situations et risques rencontrées, des modèles de lettre, d’ordre du jour, de bulletin de paie… sont décortiqués en formation et personnalisables. Les cas pratiques présentés sont issus de cas réels et concrets.

Nos formateurs, le plus souvent déjà auteurs de nos ouvrages, sont des experts qui connaissent parfaitement la réalité des pratiques en entreprise ainsi que toutes les contraintes que vous vivez au quotidien.

Des formations dédiées aux entreprises du BTP

Tissot Formation a bâti une sélection de formations en droit social, paie, santé sécurité, comptabilité et fiscalité dédiées aux PME du BTP : toutes adaptées à la réglementation et aux pratiques spécifiques du secteur BTP…

A l’issue de ces formations, vous saurez :

• Quoi faire et comment le faire dans la gestion du personnel ;
• Maîtriser les spécificités des conventions collectives du BTP ;
• Eviter les pièges et les risques de sanction.

Animées par des professionnels qui connaissent parfaitement le secteur du BTP et l’univers des PME, les formations Tissot sont entièrement consacrées aux questions rencontrées au quotidien par les personnes en charge de la gestion du personnel des PME du BTP.

Vous êtes Représentant du personnel CE, DP, DUP, CHSCT

Soyez des interlocuteurs efficaces des salariés et renforcer votre influence auprès de la Direction. TISSOT Formation vous invite à suivre l’actualité réglementaire et sociale et vous accompagne dans l’acquisition des bons reflexes pour exercer pleinement votre mandat : utilisation du budget ASC, décryptage de la santé financière de l’entreprise, alerte des risques psychosociaux et accompagnement des salariés fragilisés…

• Devenez un partenaire clé de la croissance de l’entreprise ;
• Répondez de façon pertinente aux sollicitations des salariés.

Promesses tissot

Y voir clair !
Retrouvez l’esprit Tissot dans nos formations :

• Les programmes sont opérationnels, bâtis à partir de cas vécus sur le terrain, d’alertes et de jurisprudences qui font référence.
• Chaque formateur utilise un langage accessible et concret.
• La pédagogie proposée se veut participative et opérationnelle. Les modèles, exemples et cas pratiques traités permettent de clarifier des situations souvent complexes au départ.

Ce qu’il faut faire / ce qu’il ne faut pas faire :

La condition de réussite pour acquérir les bons réflexes du droit social réside dans la pratique et les mises en situation qui sont sans cesse confrontées à la réalité. Les pièges à éviter son mis en avant ainsi que les risques de contentieux, les comportements mal interprétés, et de même que les bonnes pratiques du droit social et de la paie.
Vous suivez la bonne méthode étape par étape pour éviter les erreurs et les sanctions possibles. La mise en pratique, dès votre retour en entreprise, est d’autant plus naturelle et rapide.
L’important est de comprendre la logique et d’acquérir les bons réflexes pour être à l’aise…
Alors laissez-vous guider !